El liderazgo y su relación con el desarrollo organizacional en la Notaría Gómez Anaya, Comas-Lima 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación ha propuesto como objetivo general el determinar qué relación hay entre las variables el liderazgo y el desarrollo organizacional en la Notaría Gómez Anaya, Comas-Lima, 2018. La investigación pertenece al nivel descriptivo - correlacional, de diseño no experimental- de corte transversal, la población estaba compuesta por 30 miembros del personal. Del mismo modo con el fin de darle precisión en la investigación a la obtención de datos, se realizó un muestreo censal. Por esa razón se aplicó la encuesta a los 30 empleados que laboran en Notaría Gómez Anaya. Para recoger los datos se aplicó el instrumento del cuestionario este instrumento se conformó con 20 preguntas basadas en la escala de Likert. Para el análisis de datos las características descriptivas e inferenciales se utilizaron y procesaron en el programa estadístico Spss 24. Por último, la hipótesis ha sido probada mediante el contraste, evidenciando de esta manera que existe una relación entre el liderazgo y el desarrollo organizacional en la Notaría Gómez Anaya, Comas-Lima, 2018.