El empowerment y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de FUNDIMET S.A.C - San Martin de Porres, 2016
Fecha
2016Metadatos
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
influencia entre el Empowerment y el Desempeño Laboral, lo cual implicó la
búsqueda de fuentes de información científicas para la realización de esta. La
población de estudio fue, los colaboradores de la Empresa Fundimet S.AC la
muestra del estudio estuvo conformada por 80 colaboradores,. Como instrumento
el cuestionario estuvo compuesto por 20 preguntas en medición de escala de Likert,
luego de ello estos resultados fueron procesado, analizados mediante el programa
de estadístico SPSS, a través de ellos se logró medir el nivel de confiabilidad de
las preguntas mediante el alfa de Cronbach, asimismo para medir el nivel de
correlación de las variables se usó la prueba de correlación de Pearson y por último
se analizaron e interpretaron los gráficos estadísticos obtenidos por cada pregunta.
Finalmente se obtuvo resultados significativos que si existe una gran influencia del
Empowerment en el desempeño laboral de loc colaboradores del Fundimet S.A.C,
San Martin de Porres, 2016.
Colecciones
- Lima Norte [3840]
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