dc.contributor.advisor | Dios Zarate, Luis Enrique | |
dc.contributor.author | Puga Macedo, Jhonnathan Luis | |
dc.date.accessioned | 2019-02-14T16:49:53Z | |
dc.date.available | 2019-02-14T16:49:53Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/27215 | |
dc.description.abstract | La presente investigación planteó como objetivo general determinar identificar cuál
es la relación entre la gestión empresarial y el desempeño laboral del personal de
la empresa Police Dark Knight, 2022.De la misma manera, la hipótesis formulada
constató que existe una relación significativa entre la gestión empresarial y el
desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight, 2022. La
metodología fue de enfoque cuantitativo básico, un nivel correlacional y un diseño
no experimental, el cual se llevó a cabo con una población de 55 y una muestra de
55, quienes fueron partícipes de un cuestionario de 26 preguntas respecto a sus
dimensiones e indicadores. Los resultados evidenciaron que el 49,1 % determinó
como regular la gestión empresarial y un 61,8 % reflejó que el desempeño laboral
se encuentra en un nivel eficiente. Se concluye que al aplicar la prueba de
independencia de Chi2 se pudo obtener el resultado que indica la dependencia
existente entre las dos variables (12,206) concluyendo que existe una relación entre
la gestión empresarial y el desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Actitudes | es_PE |
dc.subject | Gestión empresarial | es_PE |
dc.title | Gestión empresarial y su relación con el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight S.A.C, Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07909441 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0176-0047 | es_PE |
renati.author.dni | 43253914 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Saldaña Bocanegra, Jesus Catherine | |
renati.juror | Ruibal Regalado, Eliana Perez | |
renati.juror | Dios Zarate, Luis Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |