Abstract
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la CMAC – Sullana, El
Porvenir 2018. El tipo de investigación utilizada es correlacional, no experimental. Los
sujetos de estudio fueron 50 trabajadores. Se les aplicó dos instrumentos, el primero sobre
Motivación y el segundo sobre Desempeño Laboral evaluado por su supervisor
inmediato, elaborado por el autor y aprobado por expertos. Con respecto a la presente
investigación se comprobó la hipótesis formulada llegando a la conclusión que las
variables motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CMAC-
Sullana, El Porvenir, 2018, presentaban una correlación positiva muy alta ( = 0.997)