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dc.contributor.advisorGutiérrez Vargas, Leopoldo Marcos
dc.contributor.authorAscate Narváez, Wilder
dc.date.accessioned2019-02-15T20:08:50Z
dc.date.available2019-02-15T20:08:50Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/27321
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la CMAC – Sullana, El Porvenir 2018. El tipo de investigación utilizada es correlacional, no experimental. Los sujetos de estudio fueron 50 trabajadores. Se les aplicó dos instrumentos, el primero sobre Motivación y el segundo sobre Desempeño Laboral evaluado por su supervisor inmediato, elaborado por el autor y aprobado por expertos. Con respecto a la presente investigación se comprobó la hipótesis formulada llegando a la conclusión que las variables motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CMAC- Sullana, El Porvenir, 2018, presentaban una correlación positiva muy alta ( = 0.997)es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral de los trabajadores de la CMAC – Sullana, El Porvenir 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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