Gestión del talento humano y cultura organizacional en la empresa de servicios educativos ITAE, Los Olivos, 2018
Fecha
2019Metadatos
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El presente trabajo, es el resultado de la investigación titulado “Gestión del
talento humano y cultura organizacional en la empresa de servicios educativos
ITAE, Los Olivos, 2018”, tuvo como objetivo determinar el grado de relación que
existe entre la gestión del talento humano y la cultura organizacional de los
colaboradores de la empresa de servicios educativos ITAE, Los Olivos, 2018.
La investigación se ha desarrollado es básica, se ha empleado un diseño
no experimental, transaccional con una población de 120 colaboradores, el grado
de confiabilidad es de 0,966 para la variable gestión del talento humano
compuesto por 40 ítems y para la variable cultura organizacional fue de 0,889
variable compuesta por 30 ítems. Para medir la variable de estudio se empleó
como instrumento el cuestionario, el cual fue debidamente validado y aplicado. La
investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, se empleó como método
de investigación el hipotético -deductivo.
Los resultados demostraron que el grado de relación es moderada entre el
gestión del talento humano y la cultura organizacional donde el resultado de la
correlación de Spearman fue de 0,591, en la empresa de servicios educativos
itae, los olivos, 2018 (r= 0,591 y p= 0,000).
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- Lima Norte [918]