El Clima Organizacional Y Desempeño Laboral En Los Docentes De La Institución Educativa N° 997 Pucacancha – Castrovirreyna, 2018
Fecha
2018Metadatos
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El objetivo el estudio fue determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y desempeño laboral en los docentes de la Institución
Educativa N° 997 Pucacancha – Castrovirreyna, 2018; su hipótesis
planteada existe una relación significativa entre el clima organizacional y
Desempeño Laboral de los Docentes de la I.E N° 997 Pucacancha -
Castrovirreyna 2018. Se trabajó con un muestreo censal de Nueve docentes
que laboran en la institución mencionada. Se utilizó el método descriptivo
científico, de tipo no experimental que corresponde a un diseño correlacional
transversal; se empleó la técnica de encuesta y un cuestionario para medir el
clima organizacional y desempeño laboral. Seguidamente se recurrió a la
prueba de la hipótesis con la prueba estadística de la r de Pearson. Donde
se determinó que existe de una relación positiva y significativa entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en los docentes de la Docentes de la
Institución Educativa N° 997 Pucacancha – Castrovirreyna, 2018; la
correlación identificada es 0,93 que se tipifica como una correlación positiva
muy fuerte, la probabilidad asociada es P(t>6)=0,0<0,05 por lo que dicha
correlación es significativa.
Colecciones
- Trujillo [1351]
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