Programa De Integración Para Fortalecer El Climalaboral Del Personal Directivo, Docente Yadministrativo De La Institucion Educativa N° 16771“José Gálvez”- El Tablón De La Provincia De Sanignacio 2016.

Abstract

La investigación fue realizada con el objetivo de determinar si la aplicación del programa de integración fortalece el clima laboral del personal directivo, docente y administrativo de la institución educativa N° 16771 “José Gálvez”-El Tablón de la Provincia de San Ignacio 2016. El estudio correspondió a una investigación explicativa con diseño pre-experimental, se trabajó con una muestra de 15 trabajador esa quienes se les aplicó una encuesta diagnóstica sobre el clima laboral, y se preparó un programa de integración institucional, basado en métodos lógicos principalmente con el hipotético deductivo. Los datos obtenidos fueron sometidos al análisis estadístico tanto de carácter descriptivo como inferencial. Como resultados de dicha investigación se halló que: en el pre test, el 60%de encuestados evaluó el clima laboral de nivel medianamente adecuado, mientras que en el pos test el clima laboral fue evaluado por el 80% de nivel adecuado. Se concluye que hubo mejora en el clima laboral gracias a la efectividad del programa de integración, además, se pudo demostrar estadísticamente la hipótesis planteada.