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dc.contributor.advisorGarcía Zare, Elmis Jonatán
dc.contributor.advisorGallo Gallo, María del Socorro
dc.contributor.authorCruz Mostacero, Robert German
dc.contributor.authorVásquez Mendoza, Jhenry Jarlyn
dc.date.accessioned2019-06-20T00:09:57Z
dc.date.available2019-06-20T00:09:57Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/34486
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Contratación Temporal o Indefinido y la incidencia en el Desempeño del Personal en la Ciudad Pacasmayo 2018” presenta objetivo de determinar la incidencia de los contratos temporal o indefinido en el desempeño del personal del Banco Continental Pacasmayo 2018, para esta investigación se aplicó cuestionario referente a las variables en el cuadro de operacinalizacion, la investigación es de tipo descriptivo comparativo, cuantitativo, con un diseño no experimental, y la población está representada por todos los trabajadores del banco continental, la muestra está conformada por los trabajadores que han sido contratados bajo la modalidad de contrato temporal con un numero de 8 y contrato indefinido con un numero de 8 en un total de 16 trabajadores. Dentro de las conclusiones, Se determinó que la incidencia de los contratos temporal o indefinido en el desempeño del personal del Banco Continental Pacasmayo 2018, se obtuvo un resultado positivo, aplicando la T Student y las encuestas, para el contrato indefinido tiene mayor productividad, mejor experiencia laboral y desarrollan mejor sus capacidades, donde el desempeño de los trabajadores es más eficiente, la cual esto permite que la empresa tenga mejor rentabilidad a diferencia del contrato temporal que fue menor.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectContratoses_ES
dc.subjectIncidenciaes_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectEficienciaes_ES
dc.subjectEficaciaes_ES
dc.subjectTrabajadores_ES
dc.subjectExperiencia laborales_ES
dc.subjectDesarrollo de capacidadeses_ES
dc.titleContratación temporal o indefinido y la incidencia en el desempeño del personal del Banco Continental en la ciudad de Pacasmayo 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
dc.description.sedeLima Nortees_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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