dc.contributor.advisor | Alva Loyola, María Elena | |
dc.contributor.author | Alvarado Cabrera, Karenn Estefani | |
dc.date.accessioned | 2019-10-29T17:27:08Z | |
dc.date.available | 2019-10-29T17:27:08Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37852 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Engagement y su relación con la satisfacción laboral en
docentes de la institución educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019”, tuvo como
objetivo determinar la relación que existe entre engagement y satisfacción laboral en
docentes de la institución educativa.
La presente investigación es de diseño no experimental, de carácter correlacional y
corte transversal. La población estuvo conformada por 70 docentes y la muestra de
56 docentes del nivel secundario de la institución educativa María Negrón Ugarte
Trujillo. Los instrumentos aplicados fueron el cuestionario Escala Utrecht de
Engagement en el trabajo UWES y el cuestionario de satisfacción laboral La escala
SL – SPC, estos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos y
determinadas su confiabilidad a través del Coeficiente Alfa de Cronbach teniendo
como resultado 0.81 y 0.84. Esta información fue obtenida mediante el programa
estadístico SPSS obtenido de los instrumentos, así como también a través de
Spearman para el análisis inferencial de los datos, los resultados encontrados
determinaron que no hay correlación significativa (rho=0.179; p=0,187>0,05) entre
engagement y satisfacción laboral. Finalmente se concluye que no existe relación
significativa entre engagement y satisfacción laboral en docentes de la institución
educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Engagement | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Engagement Y Su Relación Con La Satisfacción Laboral En Docentes De La Institución Educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Cultura y Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |