Plan Estratégico Basado En Trabajo En Equipo Y Su Influencia En El Clima Laboral.
Abstract
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia
del plan estratégico basado en trabajo en equipo en el clima laboral.
El método utilizado en la presente investigación fue experimental, con diseño pre
experimental de pre test y pos test con un solo grupo. La muestra estuvo
constituida por un total de 36 docentes del nivel secundaria de las diferentes
áreas curriculares. Para la obtención de los datos se aplicó un cuestionario
elaborado por el investigador, constituido por 45 items, validado por tres expertos
con grado maestro y experiencia en educación, en alfa de cronbach, con un
puntaje de 0.73.
Los resultados obtenidos demostraron que el plan estratégico basado en trabajo
en equipo influyó significativamente en el mejoramiento del clima laboral docente
obteniéndose que las medias en el pre test 50.66 y post test 75.75 fueron
significativamente diferentes, Se obtuvo que el plan estratégico basado en
trabajo en equipo influyó significativamente en las dimensiones del clima laboral,
siendo en la responsabilidad T= 17.171, En relaciones interpersonales T= 12,125,
en identidad institucional T= 13,997. Respectivamente.
Por todo lo mencionado podemos concluir que la aplicación del plan estratégico
basado en trabajo en equipo y su influyó en los docentes de la I.E Nº 80382” de
Chepén, 2014.
Collections
- Trujillo [504]