Cultura organizacional y desempeño laboral en los docentes del Instituto Sise Comas 2019
Date
2019Metadata
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El presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre
la Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los Docentes del Instituto Sise Comas
2019, para conocer la significancia entre ambas variables.
El trabajo de investigación según su finalidad fue de tipo aplicada y nivel descriptivo
correlacional, enfoque cuantitativo y de diseño no experimental de corte transversal. La
población estuvo conformada por 120 docentes e donde la muestra por 92 docentes del
Instituto Sise Comas. La técnica que se utilizó fue la encuesta y los instrumentos que se
utilizaron para la recolección de los datos fueron los cuestionarios debidamente
estructurados y validados mediante juicio de los especialistas metodólogos y temáticos de la
investigación, cuya confiabilidad se determinó mediante el estadístico Alfa de Cronbach, lo
cual dio como resultado: Cultura Organizacional = 0.921 y Desempeño Laboral = 0.947,
donde se procesaron los datos con el SPSS 25, generando tablas, gráficos y la prueba de
hipótesis y el Rho Spearman = 0.947.
La conclusión principal fue que existe una correlación positiva entre las variables la
Cultura Organizacional y el Desempeño Laboral en los Docentes del Instituto Sise Comas
2019.
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- Lima Norte [3212]