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Mostrando ítems 1-10 de 105
Motivación y desempeño laboral según los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Ayacucho, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
la motivación y desempeño laboral según los trabajadores administrativos del
Gobierno Regional de Ayacucho, 2014, La población es de 215 ...
Beneficios de las experiencias psicomotoras en el desempeño laboral en jardinería de los estudiantes con necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad intelectual, del CEBE N° 11 República de Uruguay de Chosica, UGEL N°06 Ate Vitarte, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo fue describir los beneficios de las experiencias psicomotoras
en el desempeño laboral en jardinería de los estudiantes con necesidades
educativas especiales; asociadas a discapacidad intelectual, del CEBE N° ...
Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa María del Triunfo -Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado: Relación entre clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa
María del Triunfo - Año 2014, se desarrolló con el ...
Servicio de agua potable y relación con el desempeño laboral en la jurisdicción del distrito de Miraflores 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito del presente estudio es la determinación de la relación que existe
entre el servicio de agua potable y alcantarillado y el desempeño Laboral en el
distrito de Miraflores, Lima determinados durante los meses ...
Práctica pre-profesional y el desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. - Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El título de nuestra investigación es “Práctica pre-profesional y el
desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. -
Lima, 2015”. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe ...
Motivación laboral y formación profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación pretende determinar la influencia de la motivación laboral y la formación
profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud de la Red
Asistencial de Sabogal Lima, 2015; es decir, ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Procuraduría Pública Especializada en delito de Tráfico Ilícito de Drogas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de
explicar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral, en torno a
la siguiente hipótesis general: Existe relación entre el clima ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Caja Metropolitana de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Clima organizacional y su relación con el desempeño
laboral de los colaboradores en la Caja Metropolitana de Lima, 2014”, se
desarrolló con el propósito de describir el clima y el desempeño ...
Motivación laboral y desempeño laboral en los trabajadores del Servicio Parlamentario del Congreso de la República, cercado de Lima. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar que qué
relación existe entre motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores
del se servicio parlamentario del Congreso de la República.
La ...
Relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de las internas de los talleres productivos del Establecimiento Penitenciario de Mujeres de Chorrillos- Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general determinar en
qué medida la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de las
internas de los talleres productivos del Establecimiento ...