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Mostrando ítems 11-20 de 129
Relación entre Clima Organizacional y Desempeño Docente en la Institución Educativa “27 DE DICIEMBRE” del Distrito de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como propósito establecer la relación existente entre clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa “27 de Diciembre” en el Distrito de Lambayeque. La investigación es de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del I.S.T. El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del
IST El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016, la ...
Acceso abierto
Nivel de estrés en el desempeño laboral del profesional químico farmacéutico de la dirección de inspección y certificación - DIGEMID, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del trabajo fue Determinar la influencia del nivel de estrés en el
desempeño laboral del profesional químico farmacéutico de la dirección de
inspección y certificación - DIGEMID, 2017.
Fue una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los docentes de la universidad de Ciencias y Humanidades, Lima norte, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los docentes
de la Universidad de Ciencias y Humanidades, Lima Norte, ...
Motivación y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica del H.N.H.U. EI Agustino 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título: Motivación y Desempeño laboral en
personal del Departamento de Patología Clínica del HNHU, El Agustino 2016. En
éste estudio el objetivo fue determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Competencias gerenciales y desempeño laboral de las enfermeras de SANNA Clínica San Borja, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Competencias
Gerenciales y Desempeño Laboral de las enfermeras de SANNA Clinica San
Borja, Lima 2017”, con el objetivo de desarrollar el objetivo general, que ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y el desempeño laboral en enfermeras de hospitalización en Sanna clínica San Borja 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
A continuación se presenta la síntesis de la investigación titulada el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en enfermeras de hospitalización en
Sanna clínica San Borja 2016. El objetivo de la investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en profesionales de la salud de una microred. Lambayeque 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación, tuvo como principal objetivo, el determinar la relación de
la gestión del talento humano con el desempeño laboral en profesionales de la salud
en Lambayeque en el 2017.
La investigación realizada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de alimentos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2016 Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de este estudio fue establecer si existe una correlación entre el clima Organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de alimentos del servicio de nutrición del Hospital Edgardo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral en el Centro Regulador de Urgencias y Emergencias Nacional – EsSalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro Regulador de Urgencias y Emergencias Nacional – EsSalud ...
Acceso abierto