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Mostrando ítems 1-10 de 11
Ejercicio de liderazgo y compromiso organizacional de los colaboradores en la Municipalidad de Chepén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada ejercicio de liderazgo y compromiso organizacional de los
colaboradores en la municipalidad de Chepén, tuvo como propósito determinar la
relación del ejercicio del liderazgo y el compromiso ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y el compromiso organizacional del Banco Interamericano de Finanzas – Zona Norte, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación
entre coaching empresarial y el compromiso organizacional del Banco Interamericano
de Finanzas – Zona Norte, 2020. Se siguió estrictamente ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y compromiso organizacional en una Institución Educativa Pública de Ventanilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada “Habilidades directivas y compromiso organizacional en
una Institución Educativa Pública de Ventanilla, 2021”, tiene como objetivo
general: Determinar la relación entre las habilidades directivas ...
Acceso abierto
Relación entre liderazgo y valores organizacionales en tiempos COVID-19. Microred de Salud Pataz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Poco se ha llegado a dimensionar la relación entre el liderazgo y los valores
organizacionales, como fenómeno o problema alterador de la eficacia y eficiencia
laboral en las instituciones de salud; Sin embargo, su ...
Acceso abierto
Propuesta de un plan de liderazgo transformacional para el cumplimiento de los compromisos de desempeño de la UGEL, Utcubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación fue proponer un Plan de Liderazgo
Transformacional para el cumplimiento de los compromisos de desempeño en los
funcionarios y trabajadores de la UGEL Utcubamba para posteriormente ...
Acceso abierto
Modelo de empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la red prestacional Lambayeque-EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta como objetivo proponer un modelo de
empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la Red
prestacional Lambayeque-EsSalud. Esta investigación fue de tipo descriptivopropositivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el compromiso docente en unas II.EE. de la REI 27 del distrito de Comas - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis sobre “Gestión del talento humano y compromiso docente en unas
II.EE. de la REI 27 del distrito de Comas, 2021” para optar el grado de Maestro en
Administración de la Educación por la Universidad César ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el compromiso organizacional del trabajador asistencial de la Micro Red Kishuara. Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia de liderazgo transformacional en el
compromiso organizacional del trabajador asistencial de la micro red Kishuara. El
tipo de estudio fue enfoque cuantitativo, básico y diseño no ...
Acceso abierto
Liderazgo de los directivos y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Caja Municipal del Santa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre el liderazgo directivo percibido por los trabajadores y su compromiso
organizacional con la Caja Municipal de ahorro y Crédito del ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y compromiso organizacional del personal en el centro de salud San Jacinto, Ancash – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio se encuentra en la línea de gestión de políticas públicas, cuyo objetivo es: Determinar lairelación entreiel liderazgo gerencial y compromiso organizacional de los trabajadores en el centro de salud San Jacinto, ...
Acceso abierto