Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 54
Clima laboral y la atención al cliente del banco pichincha - agencia ventanas, en el primer semestre del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia del clima laboral y su
efecto en la atención al cliente en el Banco Pichincha, agencia Ventanas en el primer
semestre del 2018. El trabajo corresponde ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y clima organizacional. Centro de Salud Militar de la 32ª Brigada de Infantería, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia del Síndrome de Burnout sobre el clima organizacional del personal que labora en el Centro de Salud Militar de la 32 Brigada de Infantería. Es una ...
Programa de coaching en liderazgo para mejorar las habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de Chota. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio titulado: Programa de coaching en liderazgo para mejorar las
habilidades gerenciales de los directores de las instituciones educativas de chota,
2016; surgió porque urgía la necesidad de mejorar las ...
Habilidades Gerenciales y Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú. Callao 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación de tipo cuantitativo, tuvo como objetivo general
analizar la relación existente entre las Habilidades Gerenciales con la
Satisfacción Laboral en la Dirección de Salud de la Marina de Guerra del ...
Acceso abierto
Liderazgo y motivación del personal de servicio de rehabilitación del Hospital Santa Rosa, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y la motivación del personal asistencial del área de rehabilitación del hospital Santa Rosa de Pueblo Libre, Lima.
Fue una investigación fue ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los médicos jefes en los establecimientos de salud de la Red Rímac, San Martin de Porres, Los Olivos año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de los Médicos
Jefes en los Establecimientos de Salud de la Red, Rímac, San ...
Acceso abierto
Dirección y cultura organizacional según el personal del Módulo Penal Central, de la Corte Superior de Justicia de Cañete, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Dirección y cultura organizacional según
personal del módulo penal central de la Corte Superior de Justicia de Cañete,
2016”, tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera se ...
Relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Institución Educativa Emblemática No. 1182 El Bosque - UGEL 05 San Juan de Lurigancho, 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la
gestión administrativa y el clima organizacional percibidos por los docentes de
la I.E. “El Bosque” N° 1182.
Se empleó el diseño no ...
Clima laboral y su relación con la satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título "Clima laboral y su relación con la
satisfacción del personal (CAS) de la Municipalidad Provincial de San Martín, el
año 2017”, tuvo por objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto