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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de neonatología del Hospital Arzobispo Loayza Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
del clima organizacional con la satisfacción laboral del Personal de Enfermería en el servicio
de Neonatología del Hospital Arzobispo ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout del personal que labora en el policlínico PNP Mayor Med. Enrique Torres Gonzáles - Huancayo - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La satisfacción laboral y el síndrome de burnout, contribuyen a lograr el éxito de la institución, porque a mayor satisfacción laboral, mayor compromiso de los trabajadores con sus tareas, obligaciones y mayor motivación ...
Acceso abierto
Relación entre las compensaciones y satisfacción laboral de los colaboradores de la Oficina Zonal San Martín e Intendencia de Aduana de Tarapoto de la SUNAT año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio realizado estableció como objetivo determinar si existe relación entre las
compensaciones y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Oficina Zonal San
Martín e Intendencia de Aduana de Tarapoto de ...
Acceso abierto
Clima ético y satisfacción laboral en profesionales de salud del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre clima ético y satisfacción laboral en profesionales de salud del Instituto
Nacional de Ciencias Neurológicas (INCN), 2017. El ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en el Personal de la Red de Salud Tayacaja Región Huancavelica
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación que a continuación se presenta tiene por título: “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en el personal de la Red de salud Tayacaja Región Huancavelica”, planteando como problema ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Micro Red de Salud Ninabamba La Mar Ayacucho 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de la Micro Red de Salud Ninabamba, Ayacucho
2018. La ...
Acceso abierto
Calidad del Servicio y la Satisfacción Laboral de los Trabajadores en la Gerencia Regional de Salud Arequipa, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo analizar y evaluar si existe relación entre la calidad de servicio y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud Arequipa.
El ...
Acceso abierto
Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cangallo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo de la presente investigación es conocer la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cangallo durante el periodo 2016. ...
Acceso abierto
Motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa, Huánuco – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Este trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que
existe entre motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la
Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco-2018
El ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral en trabajadores de dos centros de salud del distrito del Rímac, Lima-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general comparar el nivel
de satisfacción laboral en trabajadores de dos centros de salud del distrito del
Rímac, Lima-2018. Es una investigación de tipo descriptiva, ...
Acceso abierto