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Procesos de control interno y su relación con las contrataciones y adquisiciones en la municipalidad distrital de Caynarachi, Lamas -2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación denominada el proceso de control interno y las
adquisiciones y contrataciones en la Municipalidad Distrital de Caynarachi, tuvo como
objetivo, Determinar la relación del proceso de control ...
Acceso abierto
Gestión directiva y compromiso docente en una institución educativa privada de Ate. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre la
gestión directiva y el compromiso docente en una institución educativa privada de
Ate, Lima 2022; la metodología de la investigación presentó ...
Acceso abierto
Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El actual trabajo investigativo que lleva como título el clima institucional en
el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Huánuco, 2021, tuvo como fin, establecer la influencia entre las ...
Acceso abierto
Desarrollo socioafectivo en prescolares de dos unidades educativas privadas Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio fue Determinar las diferencias del desarrollo
socioafectivo en preescolares de dos Instituciones Educativas privadas de
Guayaquil, 2022. El diseño fue no experimental, descriptivo comparativo, ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral y productividad en los profesionales de enfermería que laboran en el Área de Emergencia de la Clínica San Pablo. Surco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación se efectuó con el propósito de comprobar si hay correlación entre
el Nivel de estrés laboral y productividad en los profesionales de enfermería que
laboran en el Área de Emergencia de la Clínica San ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias de Villa El Salvador. Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación, tuvo como objetivo general el determinar la relación de
la gestión del talento humano con el desempeño laboral en profesionales de
enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias ...
Acceso abierto
Implementación de sistema web para mejorar el control de equipos de protección personal de un hospital nivel III, Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar en qué medida la
implementación de un sistema web mejora el control de los equipos de protección
personal de un Hospital nivel III, Trujillo, 2022. Se utilizó el ...
Acceso abierto
Influencia del Liderazgo en la Gestión por Competencias en el SENCICO, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de este estudio fue determinar la influencia del liderazgo en la
gestión por competencias observadas de los datos emitidos por los trabajadores de
SENCICO en el año 2022, considerando la importancia de conocer ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado infantil del centro de salud, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se generó con el propósito de determinar la relación entre las
variables clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado
infantil en el centro de salud, Ecuador, 2022. Para lo ...
Acceso abierto
Entusiasmo laboral (engagement) y rendimiento laboral individual en el personal de un hospital público de San Juan de Lurigancho 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación presentó el propósito determinar la correlación que existe entre
entusiasmo laboral (engagement) y rendimiento laboral individual en el personal de
un hospital público de San Juan de Lurigancho 2018. ...
Acceso abierto