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Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la facultad de administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, período ...
Relación entre la gestión del talento humano y desarrollo organizacional en el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano y el desarrollo organizacional en el Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, Lima, en ella se procedió a ...
Motivación laboral y desempeño de los docentes de la I.E. 6070 “Héroes del Alto Cenepa” de la RED 11 - UGEL 01 – Villa El Salvador, 2012
(Universidad César Vallejo, 2014)
El principal objetivo de esta investigación es establecer la relación entre
La Motivación Laboral y el Desempeño de los docentes. Este estudio se
enmarca dentro de las investigaciones descriptivas, correlacionales ...
Relación entre el clima social familiar y el rendimiento escolar de los estudiantes en la IE. José Carlos Mariátegui 2013 – El Agustino
(Universidad César Vallejo, 2015)
La finalidad del presente estudio de investigación fue establecer la relación entre
el Clima Social Familiar y el Rendimiento Escolar de los estudiantes de la IE “José
Carlos Mariátegui” El Agustino en el año 2013.
Este ...
Calidad de atención y satisfacción del usuario externo en los servicios de consultorio del Centro de Salud Surquillo. Lima. 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la
calidad de atención y la Satisfacción del usuario externo en los servicios de consultorio del
Centro de Salud Surquillo. Lima. 2015.
La ...
Planeación estratégica para la autoevaluación de gestión y actividades pedagógicas en el I.S.T. Público - Juan Velasco Alvarado - del disrtito de Villa Maria del Triunfo - DRELM - año 2010
(Universidad César Vallejo, 2012)
La presente investigación tiene como objetivo “Determinar la relación que existe entre la planeación estratégica y la autoevaluación de la gestión y actividades pedagógicas en el Instituto Superior Tecnológico Público –Juan ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal jurisdiccional de las Salas Contenciosas Administrativas de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal jurisdiccional de las salas
contenciosas administrativas de la Corte Superior de Justicia de ...
Atención al usuario y la calidad de servicio en la UGEL Nº 02 - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Atención al usuario y la Calidad de Servicio en la UGEL
Nº 02 - 2014”, cuyo objetivo es la relación que existe entre la atención al usuario y
la calidad de servicio en la UGEL Nº 02 - 2014.
La ...
La evaluación del personal y su relación con la Gestión Institucional en la Institución educativa estatal 072 San Martin de Porres, en el distrito de Magdalena del Mar - año 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
La evaluación del personal y su relación con la gestión institucional en la
institución educativa estatal 072 San Martin de Porres, en el distrito de magdalena
del mar, año 2014
La presente investigación trata de encontrar ...
Las Exoneraciones irregulares en las contrataciones públicas y la vulneración del principio de legalidad, Lima 2008-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Las exoneraciones irregulares en las contrataciones
públicas y la Vulneración del Principio de Legalidad. Lima, 2008-2014”, tuvo como
objetivo determinar la relación significativa que existe ...