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Estilos de liderazgo percibido y motivación laboral en colaboradores del Gobierno Regional de La Libertad, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
los Estilos de liderazgo y la motivación laboral de los colaboradores del Gobierno
Regional de La Libertad 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Ejercicio de liderazgo y compromiso organizacional de los colaboradores en la Municipalidad de Chepén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada ejercicio de liderazgo y compromiso organizacional de los
colaboradores en la municipalidad de Chepén, tuvo como propósito determinar la
relación del ejercicio del liderazgo y el compromiso ...
Acceso abierto
El liderazgo transformacional en la motivación laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Yungay, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio se basa en la línea de reforma y modernización del estado, para ello
presenta como objetivo determinar la relación del liderazgo transformacional y la
motivación laboral del personal administrativo de la unidad ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y su relación con la motivación de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Bellavista en Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio presenta como objetivo Conocer la relación existente
entre el liderazgo transformacional y la motivación laboral de los colaboradores
de la Municipalidad Distrital de Bellavista, en Sullana, 2021. Se ...
Acceso abierto
El Empowerment y la motivación laboral en colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación
significativa entre el empowerment y la motivación laboral de los colaboradores
de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021; describiendo la ...
Acceso abierto
Modelo de empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la red prestacional Lambayeque-EsSalud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta como objetivo proponer un modelo de
empowerment para el desempeño laboral del servidor público en la Red
prestacional Lambayeque-EsSalud. Esta investigación fue de tipo descriptivopropositivo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y motivación laboral en las Instituciones Educativas Públicas, Provincia del Santa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación
entre el liderazgo transformacional y la motivación laboral en las instituciones
educativas públicas, Santa, 2020; a partir de ello se ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y motivación laboral en los profesionales de salud de los equipos de seguimiento Clínico Micro Red Víctor Larco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar si existe la relación entre el
liderazgo transformacional y la motivación laboral en los profesionales de salud de
los equipos de seguimiento clínico de la micro red ...
Acceso abierto