Search
Relación entre la estrategia de asesoramiento pedagógico personalizado y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 7213 Peruano Japonés del distrito de Villa El Salvador de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 01
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la estrategia
de asesoramiento pedagógico personalizado y el desempeño laboral de los docentes de la
institución educativa N°7213 ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal que labora en el Sistema de Atención Móvil de Urgencias – SAMU, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo
general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
del personal que labora en el Sistema ...
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...
Planeamiento estratégico, desarrollo organizacional y desempeño laboral en Pronied – Minedu. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el
Planeamiento estratégico, desarrollo organizacional y desempeño laboral en Pronied –
Minedu. Lima. 2016.
La población o universo ...
Factores asociados a la gestión del talento humano y la evaluación de desempeño laboral en la EAP de Psicología de la Universidad César Vallejo, semestre 2015-I Filial Lima
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como problema general: ¿Existe relación entre la gestión del
talento humano y la evaluación de desempeño laboral en la Escuela Académico Profesional
de Psicología de la Universidad César ...
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior de Educación Público “Sagrado Corazón de Jesús” - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación del trabajo realizado tiene como propósito identificar si existe una posible relación entre las variables estrés y desempeño laboral en los trabajadores (docentes) del Instituto Superior de Educación ...
Acceso abierto
El Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de Serenazgo de la Municipalidad de Barranco, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de
serenazgo de la Municipalidad de Barranco, 2016.
La población o universo ...
Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Control de Tránsito de la Policía Nacional – Lima Centro
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad es determinar la relación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Control de Tránsito de
la Policía Nacional – Lima Centro. El método ...
Factores asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Agricultura y Riego 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de conocer cuáles son los
factores predominantes asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina
de Presupuesto y Planeamiento del Ministerio ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...