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Mostrando ítems 1-10 de 25
Competencias laborales para el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de competencias
laborales para optimizar el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno
Regional de Lambayeque. La metodología utilizada correspondió ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del servidor público del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel de desempeño laboral del servidor público del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo. La metodología del estudio es de enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Modelo de gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la UGEL Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo un modelo de
gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la
UGEL Bagua. El tipo de investigación fue el explicativo ...
Acceso abierto
Modernización de la gestión pública y desempeño laboral en un Gobierno Regional en tiempos de pandemia Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito del estudio fue determinar la relación entre Modernización de la gestión
pública y desempeño laboral en el Gobierno Regional en tiempos de pandemia en
Perú. Bajo un enfoque cuantitativo, se empleó una ...
Acceso abierto
La Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los servidores del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los servidores de la Unidad
Territorial Lima Metropolitana del Programa Nacional de Alimentación ...
Acceso abierto
Ecoeficiencia y desempeño laboral del personal en la municipalidad distrital de Camanti- Quispicanchi – Cusco
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado Ecoeficiencia y desempeño laboral del
personal en la municipalidad distrital de Camanti- Quispicanchi – Cusco, 2021, tiene
como objetivo general determinar qué manera la ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral de servidores del programa nacional de bienes incautados del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Lima – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación trata acerca de las habilidades blandas y desempeño laboral,
siendo el objetivo determinar la influencia de las habilidades blandas en el desempeño
laboral de servidores del programa nacional ...
Acceso abierto
Gestión de desempeño y motivación laboral en colaboradores de una Unidad de Gestión Educativa Local de la Región Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la
relación entre Gestión de Desempeño y Motivación Laboral en colaboradores de
una Unidad de Gestión Educativa Local de La Región Piura, 2021. ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en la gerencia regional de educación de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre engagement y
desempeño laboral en la Gerencia Regional de Educación de Lambayeque. El tipo
de estudio fue básico y el diseño no experimental, transaccional ...
Acceso abierto
Control interno y desempeño laboral del personal fiscal del distrito fiscal de Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo el objetivo general: establecer la relación entre control interno y
desempeño laboral del personal fiscal del Distrito Fiscal de Madre de Dios. Se
empleó una metodología de tipo básico, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto