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Mostrando ítems 1-10 de 18
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de administración de la unidad ejecutora 001 región Callao 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Gerencia de Administración de la Unidad Ejecutora 001 Región
Callao 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal que labora en el Sistema de Atención Móvil de Urgencias – SAMU, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo
general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
del personal que labora en el Sistema ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral
en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, lima 2016, tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la gestión de talento humano ...
Acceso abierto
Factores asociados a la gestión del talento humano y la evaluación de desempeño laboral en la EAP de Psicología de la Universidad César Vallejo, semestre 2015-I Filial Lima
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como problema general: ¿Existe relación entre la gestión del
talento humano y la evaluación de desempeño laboral en la Escuela Académico Profesional
de Psicología de la Universidad César ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del I.S.T. El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del
IST El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016, la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en profesionales de la salud de una microred. Lambayeque 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación, tuvo como principal objetivo, el determinar la relación de
la gestión del talento humano con el desempeño laboral en profesionales de la salud
en Lambayeque en el 2017.
La investigación realizada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el desempeño del personal de salud del Hospital de Rehabilitación del Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La gestión del talento humano se ha convertido en el nuevo paradigma de la administración.
En este contexto el objetivo fue determinar la incidencia de la gestión del talento humano en
el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral en administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del estudio fue determinar cómo la gestión del talento humano por
competencias se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo
del Ministerio de Agricultura y Riego en el 2015. La investigación ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Servosa Cargo S.A.C. Lurigancho – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores de la empresa Servosa Cargo SAC, Lurigancho –
2’16”, tuvo como objetivo describir la relación entre gestión del ...