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Mostrando ítems 11-20 de 94
Práctica pre-profesional y el desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. - Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El título de nuestra investigación es “Práctica pre-profesional y el
desempeño laboral de las egresadas de los Cetpros estatales de SJL. -
Lima, 2015”. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe ...
Motivación laboral y formación profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación pretende determinar la influencia de la motivación laboral y la formación
profesional en el desempeño laboral de las trabajadoras sociales de EsSalud de la Red
Asistencial de Sabogal Lima, 2015; es decir, ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre el Clima organizacional y el Desempeño Laboral del personal
administrativo del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Procuraduría Pública Especializada en delito de Tráfico Ilícito de Drogas - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de
explicar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral, en torno a
la siguiente hipótesis general: Existe relación entre el clima ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Caja Metropolitana de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Clima organizacional y su relación con el desempeño
laboral de los colaboradores en la Caja Metropolitana de Lima, 2014”, se
desarrolló con el propósito de describir el clima y el desempeño ...
“Clima organizacional y el desempeño del personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “el clima organizacional y el desempeño laboral del
personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014, tuvo como
problema general. ¿Cuál es la relación que hay entre el clima ...
Motivación laboral y desempeño laboral en los trabajadores del Servicio Parlamentario del Congreso de la República, cercado de Lima. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar que qué
relación existe entre motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores
del se servicio parlamentario del Congreso de la República.
La ...
Clima organizacional y desempeño laboral según trabajadores del área de logística RED de Salud Lima Ciudad, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar en qué medida
se relaciona el Clima organizacional con el desempeño laboral según trabajadores
del área de logística RED de Salud Lima Ciudad 2014, La ...
Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores ...
Relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de las internas de los talleres productivos del Establecimiento Penitenciario de Mujeres de Chorrillos- Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general determinar en
qué medida la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de las
internas de los talleres productivos del Establecimiento ...