Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 106
Control interno en el desempeño laboral de la municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación del control interno
en el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Chongoyape, Lambayeque
2022. Para ello la metodología fue de un estudio ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de la red 01 del distrito de Bellavista - Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de la Red 01 del
distrito de Bellavista -Callao,2022. Su enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
La doble jornada durante el desempeño laboral de las mujeres funcionarias en una municipalidad en Huancavelica -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Dentro de la presente investigación la doble jornada se define como aquella
situación donde las mujeres se dedican simultáneamente a la práctica del trabajo
doméstico y de cuidados (trabajo reproductivo) y el trabajo ...
Acceso abierto
Ecoeficiencia y desempeño laboral del personal en la municipalidad distrital de Camanti- Quispicanchi – Cusco
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado Ecoeficiencia y desempeño laboral del
personal en la municipalidad distrital de Camanti- Quispicanchi – Cusco, 2021, tiene
como objetivo general determinar qué manera la ...
Acceso abierto
Implicancia de carga procesal en desempeño laboral en juzgado en procesos judiciales contenciosos administrativos en corte superior de justicia – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se propuso determinar el tipo de relación que existe entre la
carga procesal y el desempeño laboral del personal jurisdiccional del Juzgado
Laboral en procesos judiciales contenciosos administrativos ...
Acceso abierto
El empowerment y el desempeño laboral en una Corte Superior de Justicia de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tiene como título “El empowerment y el desempeño laboral en una
Corte Superior de Lima, 2022”, cuyo objetivo general fue determinar la relación que
existe entre el empowerment y el desempeño laboral en ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y evaluación del desempeño laboral. Dirección regional de comercio exterior y turismo. Gobierno Regional de Cajamarca. 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre
las habilidades directivas y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección
de Comercio Exterior y Turismo (DIRCETUR) del Gobierno ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral del servidor público en una municipalidad de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación realizada fue determinar la relación que existe de las variables
que se estudiaron la Gestión de talento humano y el desempeño laboral del
personal administrativo en una Municipalidad de Ancash, 2023. ...
Acceso abierto
Modelo de control para desempeño laboral en los colaboradores de un gobierno local, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio tiene por objetivo proponer un modelo de control interno para mejorar
el desempeño laboral de un Gobierno Local de Lambayeque, como metodología se
empleó un tipo básico descriptivo propositivo y el diseño ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores nombrados de la Dirección de Operaciones Agraria Tarapoto, de la Dirección Regional de Agricultura San Martín- Perú año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral, en los trabajadores nombrados de la
Dirección de Operaciones Agraria Tarapoto, de la Dirección ...