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Mostrando ítems 1-10 de 10
Gestión del talento humano y el buen desempeño docente en la Institución Educativa Primaria N° 71013 e Institución Educativa Secundaria Glorioso San Carlos de la ciudad de Puno - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio tiene como propósito determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano con el buen desempeño docente en la Institución Educativa Primaria N° 71013 e Institución Educativa Secundaria Glorioso ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño docente en las instituciones educativas de Chorrillos – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentó como problema ¿Existe relación entre el Liderazgo
Directivo y el Desempeño Docente en las Instituciones Educativas de Chorrillos –
2016?. Del mismo modo se formuló el objetivo de investigación ...
Comportamiento organizacional y desempeño docente en tres instituciones educativas de Villa el Salvador, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Comportamiento organizacional y desempeño
docente en tres instituciones educativas de Villa el Salvador, 2015”, tuvo como
objetivo general determinar la relación entre el comportamiento ...
Acceso abierto
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes de los Cebas del distrito de Los Olivos – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio de investigación se realizó en los centros de educación básica
alternativa del distrito de Los Olivos, jurisdicción de la UGEL 02 con la finalidad
de demostrar que existe una relación entre el desempeño laboral ...
Efectos del programa Coaching-Directivo en el desempeño docente en la Institución Educativa San Felipe-Comas 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito de la investigación fue, demostrar los efectos del programa Coaching directivo en el desempeño docente de la Institución Educativa San Felipe del distrito de Comas de la UGEL 04.
Tiene un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño docente en las instituciones educativas de la UGEL 4 Trujillo – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente informe es una investigación de tipo correlacional que tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño docente en las instituciones educativas de la UGEL N° ...
Influencia del clima institucional en el desempeño docente en la Institución Educativa N° 0769 del distrito de Caspizapa, provincia de Picota, región San Martín, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la Influencia del clima
institucional en el desempeño docente en la institución educativa N° 0769 del
distrito de Caspizapa, provincia de Picota, región San Martin.
La ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y su correlación con el desempeño docente en las instituciones educativas del distrito de Sarín, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación ha sido desarrollada con el objetivo de determinar el nivel de correlación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño docente en las Instituciones Educativas del Distrito Sarín 2017. El estudio ...
Acceso abierto
Monitoreo docente y su influencia en el desempeño laboral en las instituciones educativas primarias de Huamachuco rural, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación se desarrolla con la finalidad de gestar y reforzar los procesos de cambio en las instituciones educativas primarias y conseguir “La institución educativa anhelada”, hemos planteado el objetivo ...
Acceso abierto
Influencia del clima institucional en el desempeño docente de la Institución Educativa “Clorinda Matto de Turner”, Cusco – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del presente estudio es determinar la influencia del clima
institucional en el desempeño docente, de la Institución educativa Clorinda
Matto de Turner de Cusco, Perú. Se realizó un estudio acorde a ...
Acceso abierto