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Mostrando ítems 1-6 de 6
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de Transportes y
Comunicaciones de San Martín, 2022. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud
Alto Amazonas, Yurimaguas 2022. Este estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una entidad regional, Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en una entidad regional, Perú; fundamentado en un enfoque
cuantitativo, cuyo tipo de investigación es modalidad básica, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de la Corte Superior de Justicia de San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal, establecer la
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de la Corte Superior
de Justicia de San Martín, 2022. Investigación de tipo ...
Acceso abierto