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Estrés y su influencia en el desempeño laboral en la clínica dental San Francisco, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo el objetivo general de determinar la influencia del estrés en el
desempeño laboral en la Clínica Dental San Francisco, Lima 2022. Empleó una
metodología de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la
relación del síndrome de burnout con el desempeño laboral de los trabajadores de
la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote, 2022. El ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa hotelera del distrito de Miraflores en el contexto de la pandemia COVID-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio de investigación priorizó el objetivo general: determinar la relación entre
la gestión del talento
humano y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa hotelera del
distrito de Miraflores en el ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Conecta Retail S.A. Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación busca conocer la relación que existe entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Conecta Retail S.A. en razón de que se busca mejorar ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en una empresa de Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Desde tiempos atrás, uno de los mayores problemas que se ha detectado en las
empresas nacionales es que la comunicación en las organizaciones es limitada,
es por ello, que este trabajo de investigación buscó conocer la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Ticapampa, Huaraz
2022. La metodología fue de tipo básica, no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa María y José, Los Olivos - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
de talento humano y el desempeño laboral en la institución educativa María y José
- los Olivos 2022, realizado con una metodología ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores del sector agroindustrial del distrito Chulucanas-Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación
entre clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores del sector
agroindustrial en el distrito de Chulucanas-Piura, 2022. La ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y motivación en los colaboradores de la empresa Multiservicios Delgado Linares SAC Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre desempeño laboral y motivación en los colaboradores de
la empresa Multiservicios Delgado Linares SAC Arequipa ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de seguros del INCN - Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada en la oficina de seguros del INCN permite identificar la
relación entre las variables estrés laboral y desempeño laboral, Paris (2015) señaló
que el estrés laboral radica en el desequilibrio ...
Acceso abierto