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Mostrando ítems 41-50 de 333
Derecho a remuneración vacacional docente conforme su área de desempeño laboral por encargaturas jerárquicas, en la UGEL 03 Trujillo -2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio abordó la problemática de la remuneración vacacional que
perciben los docentes que ocupan cargos jerárquicos por encargatura en las
instituciones educativas que pertenecen a la UGEL 03 de la ciudad ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y desempeño de los trabajadores de la empresa FrutPaz S.A.C. Trujillo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación
que existe entre calidad de vida laboral y desempeño de los trabajadores de
la empresa FrutPaz S.A.C Trujillo 2022. Asimismo, se realizó ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes de la I.E. Nuestra señora del Carmen, Lircay – Angaraes - Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo, Determinar la relación entre la
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes de la I.E. Nuestra
señora del Carmen, Lircay - Angaraes - Huancavelica, 2022. El ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital privado, Castilla 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar la influencia de la
cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital
privado, Castilla 2022; para ello se realizó el tipo de ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y rotación del personal en la empresa Caylú Import S.R.L Piura – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada Cultura organizacional y rotación del personal en la
empresa Caylú Import S.R.L. Piura, 2022; el objetivo de estudio fue determinar la
relación que existe entre la cultura organizacional y la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en época del Sars Cov-2 del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como línea de investigación la de gestión de
organizaciones, tiene como principal objetivo el de establecer la relación entre la
motivación laboral y el desempeño en época del Sars CoV-2 ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación incide
en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casa Luker Del
Perú S.A.C. Tarapoto 2022, estudio de tipo descriptivo y correlacional ...
Acceso abierto
Estres laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la VIII macro region Policial Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada "Estrés Laboral y Desempeño
Laboral de los trabajadores de la VIII Macro Región Policial Ayacucho 2022", tuvo
por objetivo establecer el nivel de relación entre las variables estrés ...
Acceso abierto
Trabajo a distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo encontrar la relación entre el trabajo a
distancia y desempeño laboral en el área de negocios de una entidad financiera.
La metodología aplicada en la investigación es de tipo ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de APAE Machu Picchu, Pichanaqui, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada: “La motivación y su influencia en el desempeño laboral
de los trabajadores de APAE Machu Picchu, Pichanaqui, 2022” es de enfoque
cuantitativo, metodología aplicada, de nivel descriptivo ...
Acceso abierto