Buscar
Mostrando ítems 941-950 de 1403
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en el hospital de apoyo de Huarmey, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional
en el desempeño laboral del personal administrativo, la metodología que fue
utilizada es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Institución Educativa San Ignacio de Loyola, Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación de la Gestión
por procesos con el desempeño laboral en la institución educativa San Ignacio de
Loyola, Puno, 2022. La metodología empleada fue cuantitativa, ...
Acceso abierto
Herramientas tecnológicas y desempeño laboral del personal administrativo de la Corporación Khipu, Cusco - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tienegh como finalidad, conocer la relación
que existe entre las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral del
personal administrativo de la Corporación Khipu del Cusco.
El ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el clima laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación “La comunicación organizacional y el clima
laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima - 2022”, tiene
como objetivo general determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Propuesta de plan estratégico para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Promart Homecenter S.A, Nuevo Chimbote,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación de tipo explicativo con diseño no experimental
se aplicó en el área de ventas de la empresa Promart Homecenter S.A., teniendo
como finalidad proponer mejoras a través de las herramientas ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la subgerencia de personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la correlación
que existe entre el estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los
colaboradores de la Subgerencia de Personal de la ...
Acceso abierto
Los distintos regímenes laborales y la afectación a la ejecución de las sanciones administrativas disciplinarias en el sector público
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada: “Los distintos Regímenes Laborales y la
afectación a la Ejecución de las Sanciones Administrativas disciplinarias en el
Sector Público”, tiene como objeto determinar si efectivamente ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal en la corporación FV SAC en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este trabajo de investigación es tipo cuantitativo, Descriptivo – Correlacional, cuyo
objetivo fue determinar la relación del Clima Organizacional y el desempeño laboral
del personal en la Corporación FV S.A.C en el ...
Plan de comunicación interna para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Corte Superior de Justicia, Tarapoto- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de un plan
de comunicación interna para mejorar el desempeño laboral. La investigación fue
de tipo experimental, con un diseño pre experimental, la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la
Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de
Jaén -2022, para lo cual se usó una investigación del tipo aplicada, ...
Acceso abierto