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Mostrando ítems 1-10 de 18
Clima laboral en trabajadores de un Contac Center - Callao según área de trabajo
(Universidad César Vallejo, 2012)
El objetivo de investigación, es determinar las diferencias que existen a nivel de
clima laboral en trabajadores de 18 a 52 años de edad en un Contac Center del
Callao. Se evaluó a trabajadores de dos áreas: el área de ...
El clima laboral en la Municipalidad Provincial de Lamas y su influencia en la atención al contribuyente, en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Actualmente, las organizaciones públicas enfrentan cambios constantes del
entorno a los cuales tienen que adaptarse para sobrevivir. Asimismo con el
desarrollo de la tecnología y las comunicaciones, las organizaciones ...
Clima laboral y motivación de los colaboradores del "Hotel Ginebra" Lima - Perú
(Universidad César Vallejo, 2012)
En las organizaciones apuestan mas por el desarrollo del talento humano de los
colaboradores, por ello el potencial humano es el arma competitiva de la empresa, en los
tiempos actuales es muy importante valorarlo y ...
Evaluación del capital intelectual y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Star representaciones de la ciudad de Tarapoto año 2013
(Universidad César Vallejo, 2012)
La presente investigación tiene como objetivo determinar los estilos de liderazgo de las
Autoridades de la UGEL — San Martín y establecer el nivel de Influencia en su Clima
Laboral. Año 2011.
Esta investigación es de ...
El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores en la empresa comercial "SELVA NOR PERUANA" S.A. - Tarapoto 2011
(Universidad César Vallejo, 2012)
El presente trabajo de investigación tuvo a bien analizar el Clima laboral y establecer
su incidencia en el Desempeño Laboral del personal de la empresa CONSELVA
SAC. de la ciudad de Tarapoto.
El estudio se desarrolló ...
Inteligencia emocional y clima laboral en los trabajadores de taxis del distrito de San Borja
(Universidad César Vallejo, 2012)
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
Inteligencia Emocional y Clima Laboral en trabajadores de una empresa de taxis
del Distrito de San Borja. El diseño de la investigación fue ...
Análisis del clima laboral con relación a la satisfacción de los trabajadores en la municipalidad distrital de Las Lomas - 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
El objetivo de esta investigación es analizar el clima laboral para determinar su
relación con la satisfacción de los trabajadores en la Municipalidad de Las
Lomas y proponer un Plan de Mejora a través de la medición de ...
El clima laboral y su incidencia en la satisfacción de los trabajadores administrativos y jurisdiccionales de la sede judicial de la provincia de San Martín, año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Esta investigación tuvo como Objetivo “Analizar el Clima Laboral y determinar su
incidencia en la Satisfacción de los trabajadores administrativos y jurisdiccionales de
la Sede Judicial de la Provincia de San Martín, año ...
Evaluación del clima laboral y su efecto en la calidad del servicio a los usuarios externos de la dirección regional de agricultura San Martín-Tarapoto año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Esta investigación tuvo como Objetivo “Evaluar el Clima Laboral y Determinar
su Efecto en la Calidad del Servicio a los Usuarios Externos de la Dirección
Regional de Agricultura San Martín Tarapoto, año 2012,”. El estudio ...
Clima laboral como factor de eficiencia y eficacia en el desempeño de las funciones del equipo zonal PRONAA Chimbote – 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
La investigación de la tesis titulada: Influencia del Clima Laboral como Factor de
Eficiencia y Eficacia en el desempeño de los Trabajadores de Equipo Zonal
Pronaa Chimbóte 2012, corresponde a determinar si ambas variables ...