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Mejora del procedimiento ASG-CM-001 / 004 basado en Hozas 18001 para incrementar el desempeño laboral del área de cortes y reconexiones de energía eléctrica de la empresa Ezentis. Callao - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El estudio científico contemporáneo, tuvo como objetivo explicar la mejora del
procedimiento ASG-CM 001 / 004 basado en OHSAS 18001 para incrementar
el desempeño laboral de la Empresa Ezentis. Callao, donde sus dimensiones
de ...
Clima organizacional y desempeño laboral de la fuerza de ventas - Empresa Distribución Alimentaria 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La Tesis titulada Clima Organizacional y Desempeño Laboral de la Fuerza de Ventas - Empresa
Distribución Alimentaria 2013, tuvo como objetivo general: analizar la relación entre el Clima
organizacional y el desempeño ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Cía. Seguros MAPFRE, Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta tesis titulada clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Cía.
de seguros MAPFRE, Lima 2018, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
clima organizacional y desempeño laboral ...
Acceso abierto
Proceso de selección y desempeño laboral en los colaboradores en la empresa COESTI S.A., Ate 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
En el presente trabajo de investigación titulado “Proceso de selección y desempeño
laboral en los colaboradores de la empresa COESTI S.A., Ate 2018”, el cual tuvo como
objetivo describir la relación entre proceso de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de esta tesis fue determinar si existe relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén –
2019.
Tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, ...
Acceso abierto
Niveles de engagement laboral de los colaboradores asistenciales del sector salud, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente tesis, tuvo como objetivo principal, determinar los niveles de Engagement de
los colaboradores asistenciales del sector salud, MINSA, Chimbote 2019, se contó con una
población de 500 colaboradores asistenciales ...
Clima organizacional y percepción del desempeño docente de la Institución Educativa Gloriosa 329 del nivel secundario, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Clima
organizacional y la percepción del desempeño docente de la Institución Educativa Gloriosa
329 del nivel secundario, Chimbote -2019. La ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño en los trabajadores administrativos del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objeto, determinar la relación entre Clima organizacional y
desempeño en los trabajadores administrativos del Hospital Regional Eleazar Guzmán
Barrón, Chimbote - 2019. Para ello se definió, ...
Acceso abierto
Desarrollo de Soft skills y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Tottus Chimbote-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables soft
skills y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Tottus, donde Arroyo
(2012) definió soft skills como un grupo de ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y su relación con la productividad de los colaboradores de Rimac Seguros, San Isidro, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación del Coaching Empresarial con la
productividad de los colaboradores de Rimac Seguros, San Isidro, 2019. La teoría científica
que fundamenta es la teoría de la burocracia ...