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dc.contributor.advisorTapia Sánchez, Carlos Danter
dc.contributor.authorFerreñan Abanto, Marco Jampier
dc.contributor.authorGonzalez Alamo, Dean Jair
dc.date.accessioned2020-02-14T16:02:56Z
dc.date.available2020-02-14T16:02:56Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/40671
dc.description.abstractEl objetivo de esta tesis fue determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén – 2019. Tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, con un diseño no experimental transversal descriptivo correlacional, con una muestra de 176 colaboradores de la Red de Salud Chepén y un muestreo probabilístico por conglomerados, a los cuales se le aplicó el cuestionario permitiendo la recolección de datos. Los datos se ingresaron al programa computarizado Excel y se analizaron a través de tablas de frecuencia y gráficos, donde se determinó que, si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud, aceptando la hipótesis planteada en esta investigación.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.titleEl clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén - 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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