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Mostrando ítems 61-70 de 312
Relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los recursos humanos en las pymes textiles del distrito del Cercado de Lima-2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general, identificar la relación que existe
entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los recursos humanos en las Pymes
textiles del Distrito del ...
El desempeño laboral en la oficina registral de RENIEC del distrito de Villa el Salvador, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo titulado "El Desempeño Laboral en la Oficina Registral de RENIEC del distrito de
Villa el Salvador, 2014", tuvo como objetivo identificar las características del desempeño laboral de
los servidores ...
Clima organizacional en la satisfacción de los clientes de los servicios de salud integral Santa Clara de la ciudad de Chimbote 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis tuvo como finalidad desarrollar el tema sobre el Clima Organizacional y la
Satisfacción de los Clientes de los Servicios de Salud Integral Santa Clara de la ciudad de
Chimbóte, 2013, el objetivo de esta ...
Compromiso organizacional y estilos de liderazgo en los trabajadores administrativos del hospital Uldarico Rocca Fernández - Villa El Salvador, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tiene como objetivo demostrar la relación que existe entre compromiso
organizacional y estilos de liderazgo en el Hospital Uldarico Rocca Fernández del distrito de Villa El
Salvador, empleando ...
Clima organizacional de la gerencia de talento humano del RENIEC, Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
"Clima Organizacional de la Gerencia de Talento Humano del RENIEC, Lima - 2014", lleva como
título la presente investigación, la cual tuvo como propósito identificar los componentes del clima
organizacional de la Gerencia ...
Clima organizacional y satisfacción de los trabajadores en la Institución Educativa COPRODELI San Martín, Callao 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
"Clima Organizacional y satisfacción de los trabajadores en la Institución Educativa
COPRODELI San Martín, Callao 2013", esta investigación presentada tiene como objetivo
reconocer la relación del clima organizacional y ...
Motivación y productividad laboral del área de almacenes y distribución de la empresa HERSIL S.A del distrito de Ate, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El estudio De Motivación y productividad tuvo como objetivo Identificar la relación
existente entre motivación y productividad laboral de los trabajadores de Hersil y adapta
los modelos teóricos de motivación para una ...
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el Banco CENCOSUD, AV. Canada-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La calidad de servicio se ha convertido en uno de los conceptos más importantes
y relevante en estos últimos tiempos. La metodología que se desarrolla en esta
investigación puede clasificarse como un estudio de tipo ...
Servicio de posventa y fidelización de clientes en las empresas de acabados de construcción en La Molina - Lima durante el año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La Tesis propuesta tiene como título: "servicio en el área de posventa y la fidelización de los
clientes entre las empresas de acabados de construcción en La Molina —Lima durante el año
2013", tuvo como objetivo general ...
La formación profesional de los directivos y la gestión de la empresa familiar en san juan de Miraflores. caso Confecciones Almendra S.A., Lima-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo es un estudio descriptivo - correlaciona!, el cual tiene como objetivo
general determinar la relación que existe entre la Formación Profesional de los Directivos
y la Gestión de la Empresa Familiar, ...