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Mostrando ítems 31-40 de 467
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la DIRESA Amazonas – Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores administrativos
de la Dirección Regional de Salud ...
Acceso abierto
Engagement y estrés de los trabajadores de la UGEL Nº02 y UGEL Nº 03, Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La finalidad del siguiente estudio fue determinar la relación que existe entre Engagement y Estrés de los trabajadores de la UGEL N° 02 y UGEL N° 03. El informe está sustentado bajo la teoría de Exigencias – Recursos JD-R ...
Acceso abierto
Retención y desempeño de los trabajadores de Contact Center en el Banco de Crédito del Perú en la ciudad de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación fue elaborada con el objetivo de analizar y verificar si existe
relación entre Retención y Desempeño de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en
la Ciudad de Trujillo 2019”, el tipo de ...
Acceso abierto
Percepción de la innovación administrativa y la cultura organizacional en el Instituto Privado CESTEC Perú en Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación denominada percepción de la innovación administrativa y la cultura
organizacional en el Instituto privado CESTEC Perú de Huaraz, 2019, metodológicamente
fue una investigación de enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su incidencia en el compromiso Laboral de los docentes en las instituciones úblicas de educación básica secundaria en la provincia de Ascope - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación se llevó a cabo con el propósito de determinar la incidencia de la
variable clima organizacional en el compromiso laboral, es por ello que como objetivo
general fue determinar la incidencia del clima ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Programa Movistar Total de Teleatento Perú S.A.C., Ate 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Programa Movistar Total de Teleatento Perú S.A.C., Ate 2019. El ...
Clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa comercial Jesús de Nazaret Pacasmayo - San José - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio titulado “Clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la compañía comercial Jesús de Nazaret Pacasmayo - San José – 2019” tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de la empresa Peru Fashion S.A.C, Puente Piedra año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre
el Clima Organizacional y el Desempeño laboral de la empresa Peru Fashion S.A.C, Puente
Piedra, año 2019. El trabajo se ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa Grating Perú S.A.C., Ate 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación lleva como título “El clima organizacional y el desempeño laboral
en la empresa Grating Perú S.A.C., Ate 2019” tuvo como objetivo general analizar la
relación entre el clima organizacional y el ...
Acceso abierto
Gestión de conflictos y development of organizational climate de los trabajadores en AUTEK S.A.C., Cercado de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre gestión de conflictos y development of organizational climate de los trabajadores en AUTEK S.A.C.,Cercado de Lima 2019, ...
Acceso abierto