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Mostrando ítems 1001-1010 de 1136
El teletrabajo, una modalidad especial como propuesta de mejora en el desempeño laboral. Revisión sistemática de la literatura
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo por objetivo general dar a conocer la modalidad
del teletrabajo como mejora para el desempeño laboral, la cual presentó una
metodología de revisión sistemática con enfoque cualitativo. Este ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del sector eléctrico de la empresa Cobra Perú S.A – Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Sector Eléctrico de
la empresa Cobra Perú S.A – Lima 2020.
El estudio ...
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo
aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Estrategias competitivas y productividad en la Empresa HT Ingeniería y Consultoría S.A.C. Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tiene como propósito establecer la relación entre la
estrategia competitiva y la productividad en la empresa HT Ingeniería y Consultoría
S.A.C. Lima 2022, su tipo de investigación es aplicada ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J&J Transportes y Soluciones Integrales S.A.C. Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Motivación y desempeño laboral
de los trabajadores de la empresa J&J transportes y soluciones integrales
S.A.C. Tarapoto 2022”, el objetivo general determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Selección del talento humano y rotación del personal de la Municipalidad de Carabayllo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente trabajo de investigación se efectúa la relación entre la apreciación
de Murillo (2015) el cual señala que la selección de talento humano es la elección
precisa de una persona que junta o está conformada ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco Azteca, Provincia Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación titulada “Cultura organizacional y su influencia en el desempeño
laboral de los colaboradores del Banco Azteca, provincia Lambayeque” La cual tuvo como
objetivo principal Aplicar Estrategias ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Servician S.A.C., Rímac 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio planteó como objetivo general conocer la relación entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Servician S.A.C, Rímac 2020. Respecto al diseño metodológico ...
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Ransa Comercial S.A. – Paita, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente se investigó la relación existente entre la gestión administrativa y el
desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Ransa Comercial de la
Provincia de Paita en el año 2019. Para esto se estudió ...
Ergonomía y rendimiento laboral en un colegio privado del distrito San Martín de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación
directa entre ergonomía y rendimiento laboral en un colegio privado del distrito San
Martin de Porres 2020.
La metodología aplicada fue ...
Acceso abierto