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Mostrando ítems 21-30 de 81
Identidad organizacional y desempeño en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre identidad organizacional y desempeño en el trabajo en la percepción de los
colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el personal administrativo del centro nacional de planeamiento estratégico (Ceplan), Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado: “Motivación y desempeño laboral en el personal administrativo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), Lima 2014”, el problema general de este estudio ha sido: ¿Cuál ...
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la distribuidora MKS Buenos Aires, Nuevo Chimbote 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de información tiene como objetivo determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la
distribuidora MKS Buenos Aires, Nuevo Chimbote 2023. La ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Probox S.A.C., Lima – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo el analizar la influencia de la motivación en el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROBOX S.A.C, Lima – 2014. Utilizando una
metodología observacional, con ...
Relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de la I.E Fray Martín de Porres N°14786 – Caserío de Somate Bajo s/n, Sullana. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de la presente investigación fue conocer la relación existente entra la
cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E Fray Martín de Porres
N°14786-caserío de Somate Bajo-Sullana; ...
Mentoring como estrategia para la gestión del talento humano en la caja municipal de Sullana agencia principal. Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis tiene como finalidad proponer el mentoring como una estrategia de
talento humano en la empresa CMAC– Sullana en el año 2014. Para su estudio, la población
está comprendida por los 320 colaboradores de ...
Motivación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la Industria Textil Pacífico Sport Center E.I.R.L. en el Distrito de Nuevo Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2011)
La investigación realizada tiene como objetivo general determinar la relación
que existe entre Motivación y su relación con el Desempeño Laboral de los
trabajadores del área de producción de la Industria Textil Pacifico ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la sub gerencia de identificación y grafotecnia, RENIEC, Lima, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La tesis titulada "Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Sub
Gerencia de Identificación y Grafotecnia, RENIEC, Lima, 2013", tuvo como objetivo reconocer la
relación entre el clima organizacional ...
Relación entre motivación y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Curacao del distrito de Trujillo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio está basado en determinar la relación existente entre la
motivación y el Desempeño de los trabajadores en la empresa La Curacao, misma
que surge de las múltiples quejas recibidas frecuentemente por ...
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Financiera Oh, Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo Determinar las estrategias de motivación
necesarias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de
Financiera Oh, Piura 2022, por lo que se desarrolló una investigación ...
Acceso abierto