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Mostrando ítems 21-30 de 48
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa JMC Gerencia y construcción SAC, Cusco año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada gestión del talento humano y el desempeño
laboral en la empresa JMC gerencia y construcción, tiene como objetivo general
determinar la relación que existe entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores del área de recursos humanos de la municipalidad provincial de Trujillo, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la compensación
salarial y desempeño laboral de colaboradores de la gerencia de recursos humanos
de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2022.
Este ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Empresa EPS Moyobamba S.A., Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión de Recursos Humanos y el desempeño laboral en la Empresa EPS
Moyobamba S.A., Moyobamba 2022. Asimismo, la investigación fue de tipo
básica, ...
Acceso abierto
Adaptación en tiempos de COVID-19 y desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la investigación se tuvo como objetivo general determinar de qué manera se
relaciona la adaptación en tiempos de COVID–19 y el desempeño laboral en el área
de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021. Se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación buscó determinar la relación entre clima organizacional y
desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de
Educación de Tumbes, 2021. Se desarrolló dentro de la metodología
...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo
remoto y el desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de
A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco - 2021. La ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación y
desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021. La
metodología de la investigación fue de tipo aplicada, con un ...
Estrategias de control interno para mejorar la eficiencia del personal de atención al cliente de San Roque S.A.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se da a partir de la situación problemática identificada
en la empresa San Roque S.A., en donde la falta de eficiencia por parte de su
personal de atención al cliente, han afectado significativamente ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Gestión del talento Humano y el Desempeño
organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021”, se
planteó como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa de Huaraz - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar
la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral en los
trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2021. La población estuvo
conformada por ...
Acceso abierto