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Mostrando ítems 1-10 de 10
Motivación y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio titulado: “Motivación y su influencia en el Desempeño Laboral de los
colaboradores de la municipalidad distrital de San José del Alto, Jaén 2016”; tiene
como objetivo general: “Describir y determinar la ...
Plan de mejoramiento del clima laboral mediante el desarrollo de habilidades blandas de UGEL Bongará - Amazonas 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Plan de Mejoramiento del Clima Laboral mediante el
Desarrollo de Habilidades Blandas en UGEL La Bongará Amazonas 2018, tuvo como
objetivo general mejorar el clima laboral mediante el ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la gestión del talento humano en el desempeño laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio de investigación denominada “Propuesta de Mejora en la Gestión del
Talento Humano en el Desempeño Laboral en la U.G.E.L Carhuaz, 2019”, teniendo en
consideración que esta sede administrativa pertenece ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y retención del personal de la Empresa Inversiones Megacapital S.A.C., Los Olivos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar las condiciones laborales y la retención del personal de la empresa Inversiones Megacapital S.A.C., Los Olivos, 2019. Para tales fines se utilizó una población ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación de la ciudad de Trujillo, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación existente
entre la gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación en
la ciudad de Trujillo, en el año 2019. Esta investigación ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima organizacional de los asesores de servicio del Banco Continental, territorio Lima Centro
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación esta titulada Motivación laboral y clima organizacional
de los asesores de servicio del Banco Continental, territorio Lima Centro. Es de
nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la Caja Arequipa S.A, San Juan de Lurigancho, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe
relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de la caja Arequipa S.A en
san juan de Lurigancho. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Banco Interbank – Tienda 139, San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Banco Interbank –
Tienda 139, San Juan de Lurigancho, 2017, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la I.E.P Santa María y Jesús, San Juan de Lurigancho.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentó como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y desempeño laboral en la I.E.P Santa María y Jesús, San Juan de Lurigancho,
2017”. Se sustentó bajo fundamentos ...
Acceso abierto
La gestión de la Unidad de Recursos Humanos y su incidencia en el clima organizacional de la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas- Loreto en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
El trabajo de investigación trata sobre la “La gestión de la Unidad de Recursos humanos y su incidencia en el Clima Organizacional de la
Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas — Loreto en el año 2012”, donde
se observó ...