Browsing Lima Norte by Subject "Habilidades sociales"
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Clima organizacional y atención al cliente en la división de operaciones de Rimac seguros en el periodo 2013 - 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La investigación, que ha sido titulada Clima Organizacional y Atención al Cliente en la división de operaciones de Rímac Seguros en el periodo 2013-2014, corresponde a la respuesta de la problemática existente: ¿Cómo el ... -
Gestión de reclamaciones y habilidades sociales de la Farmacia Universal. Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn nuestro país, la gestión de reclamaciones es un proceso casi inexistente puesto que es tomado más como una obligación que como una oportunidad de mejora. El objetivo fundamental de nuestra investigación es identificar ... -
Las habilidades blandas y atención al cliente en la empresa Aga Traducciones Cercado de Lima- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación entre las habilidades blandas y atención al cliente en la empresa Aga Traducciones, Cercado de Lima – 2022. Actualmente se puede evidenciar que ... -
Las habilidades blandas y la lealtad de los clientes en un market, Los Olivos, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se propuso como principal meta y objetivo general el determinar la relación entre las habilidades blandas y la lealtad de los clientes en un Market, Los Olivos, 2023. Con el fin de ... -
Inteligencia emocional y la productividad de los colaboradores de Maestro SAC, Los Olivos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la inteligencia Emocional y la productividad en los colaboradores de Maestro SAC, Los Olivos, 2021, siendo de vital importancia saber que tanto influye la ... -
Soft skills y toma de decisiones en la empresa Acenet S.A.C., San Isidro, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLas Soft Skill conocidas también en español como Habilidades Blandas, son importantes en todo trabajador o colaborador de alguna empresa ya que permite que los actores de la empresa (trabajadores) efectúen su trabajo con ...