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Clima laboral y satisfacción de los usuarios de la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Santiago, Cusco-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación denominado “Clima laboral y
satisfacción de los usuarios de la Gerencia de Administración Tributaria de la
Municipalidad Distrital de Santiago, Cusco 2022”, tiene como finalidad ...
Acceso abierto
Estrés laboral y coaching organizacional en Huascarán Asesores y Consultores Empresariales S.A.C. en SMP, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación del Estrés laboral
y el Coaching organizacional en Huascarán Asesores y Consultores Empresariales
S.A.C. en SMP, 2020. El método empleado fue un diseño ...
Acceso abierto
Comunicación interna y gestión eficaz del tiempo en una empresa de construcción, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación entre la
Comunicación Interna y Gestión Eficaz en una empresa de Construcción, Lima
2021; Así mismo, se trabajó un diseño no experimental, por lo tanto, ...
Acceso abierto
Redes sociales y captación de clientes en G&J internet por fibra óptica, Huaral, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la
relación que existe entre redes sociales y captación de clientes en G&J internet
por fibra óptica, Huaral, 2022.
La metodología que se utilizó ...
Acceso abierto
Responsabilidad social y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se trazó como objetivo, determinar la relación entre la
responsabilidad social y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de
Los Olivos, 2021 empleando el tipo de investigación ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional de los trabajadores de una entidad financiera sede Matriz - Tacna, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el síndrome de burnout
y el compromiso organizacional de los trabajadores de una entidad financiera
sede Matriz-Tacna, 2021. el método empleado fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y compromiso laboral en tiempo de covid-19 en la Municipalidad Distrital de Kishuara – Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo, determinar la relación existente entre la gestión del
talento humano y el compromiso laboral, en tiempo de covid-19 en la Municipalidad
Distrital de Kishuara – Andahuaylas, 2021.; el método ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en una empresa de manufactura, Puente Piedra, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para la investigación se enfocó en encontrar la relación existente entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en la empresa de manufactura, Puente
Piedra, 2021, con la finalidad de exhortar la respuesta planteada ...
Acceso abierto
Rotación y selección de personal en la empresa Transportes Ramirin SAC, San Juan de Miraflores, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la rotación
y la selección de personal de la empresa Transportes Ramirin S.A.C, San Juan de
Miraflores 2021, se utilizó metodología de enfoque ...
Acceso abierto
Control de existencias y liquidez en una cadena de boticas, Cajamarca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Control de existencias y liquidez en una cadena
de boticas, Cajamarca, 2021”. Tuvo como objetivo el determinar la relación entre
control de existencias y liquidez en una cadena de ...
Acceso abierto