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Productividad laboral y engagement de los colaboradores en la empresa de Telecomunicaciones Cobra Perú SAC, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre Productividad Laboral y Engagement de los colaboradores en la
empresa de Telecomunicaciones Cobra Perú S.A.C, 2021. La tesis ...
Acceso abierto
El compromiso laboral y la calidad de servicio de la empresa Mongroup E.I.R.L Surco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La siguiente investigación se refirió al compromiso laboral y la calidad de servicio
en la empresa MONGROUP EIRL, Surco 2021, el objetivo general fue determinar
el nivel de correlación que existía entre las dos variables: ...
Acceso abierto
Gestión Administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de un hospital estatal del distrito de Jesús María, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la la
gestión administrativa y el compromiso organizacional de los trabajadores
administrativos de un hospital de Jesús María, Lima 2021. ...
Acceso abierto
Motivación intrínseca y compromiso laboral de los trabajadores de la municipalidad de Uraca - Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la
motivación intrínseca y el compromiso laboral de los trabajadores de la
Municipalidad de Uraca en Arequipa 2021. La metodología estructurada en el ...
Acceso abierto
Eficacia de gestión y el compromiso organizacional en el teletrabajo de una entidad recaudadora de impuestos, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada “Eficacia de gestión y el compromiso organizacional en el
teletrabajo de una entidad recaudadora de impuestos, Lima, 2021” ha sido desarrollada
para determinar la relación entre la eficacia de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional en una institución de educación universitaria privada de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación, tuvo por objetivo determinar si existe relación directa y significativa
entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional, así también
entre sus dimensiones que la conforman: compromiso ...
Acceso abierto
Coaching y el compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Comedsa Ingeniería y Construcción SAC – Puente Piedra, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación del coaching y el
compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Comedsa
Ingeniería y Construcción SAC – Puente Piedra, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Burocracia y comportamiento organizacional en las oficinas administrativas de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación fue determinar cómo se
relaciona la burocracia con el comportamiento organizacional en las
oficinas administrativas de la Municipalidad de Santa Rosa, Lima. La
investigación ...
Acceso abierto
Engagement y rotación del personal de operaciones de rampa de una empresa de servicio aeroportuarios, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Engagement y rotación del personal de
operaciones de rampa de una empresa de servicio aeroportuarios, Callao 2021”,
tuvo como objetivo general determinar la relación entre engagement ...
Acceso abierto
Engagement laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de CMAC Sullana - agencia Arequipa, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo: establecer la relación del Engagement laboral
y la productividad de los colaboradores de CMAC Sullana Ag. Arequipa – 2021; el
tipo de investigación fue básica, descriptiva, correlacional ...
Acceso abierto