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Mostrando ítems 11-20 de 115
El Capital humano en la Empresa KARAL GROUP S.A.C., Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La variable capital humano ha sido relacionada con sus dimensiones personal
capacitado, seguridad en sí mismo, conocimiento empresarial, habilidades
empresariales, motivación. Las dimensiones fueron sometidas a una prueba ...
Acceso abierto
Crecimiento empresarial en los comerciantes del mercado Condevilla, San Martín de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general determinar el crecimiento empresarial
que pueden implementarse en los comerciantes del Mercado Condevilla, San
Martín de Porres, 2020. Las dimensiones gestión empresarial, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en una empresa de Huaral, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de las
dimensiones consideración individualizada (CI), estimulación intelectual (EI),
motivación inspiracional (MI) e influencia idealizada conductual ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los profesionales de salud de un Hospital Público, distrito de Supe,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En los últimos años se han evidenciado varios trabajos de investigación con ambas
variables mencionadas, en este contexto la institución hospitalaria del distrito de
Supe, hizo posible que se lograra el estudio e ...
Acceso abierto
Comunicación asertiva y mejora de ambiente laboral en Romina Kids, Centro de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
comunicación asertiva y mejora de ambiente laboral en Romina Kids, Centro de Lima,
2021. La metodología empleada fue de tipo aplicada, con un ...
Acceso abierto
El empowerment en la empresa de Transporte MICHAComas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente, el empowerment es una herramienta que se utiliza poco en las
empresas de transporte en Latinoamérica, es por ello que esta investigacion
busca conocer el impacto que tiene en la empresa de Transportes Micha. ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el personal administrativo del centro nacional de planeamiento estratégico (Ceplan), Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado: “Motivación y desempeño laboral en el personal administrativo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), Lima 2014”, el problema general de este estudio ha sido: ¿Cuál ...
Clima organizacional y manejo de conflictos en la Municipalidad Distrital de Huaura - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se planteó determinar la relación entre el clima
organizacional y el manejo de conflictos en la Municipalidad Distrital de Huaura -
2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral en el personal administrativo del Departamento de Investigación, Docencia y Atención en Cirugía del Instituto Nacional de Salud del Niño del Distrito Breña Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
En esta investigación se consideró como objetivo general determinar la relación entre la motivación y satisfacción laboral en el personal administrativo del departamento de investigación, docencia y atención en cirugía del ...
Retención y motivación intrínseca del personal de un CETPRO, Lima Metropolitana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la
retención con la motivación intrínseca del personal de un CETPRO, Lima
Metropolitana, 2023. La población estuvo conformada por 48 colaboradores, ...
Acceso abierto