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Mostrando ítems 1-10 de 16
Influencia del liderazgo transformacional en la motivación extrínseca de los colaboradores de Corporación PLEYADES Sociedad Anónima Cerrada, Los Olivos, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación mostrada tuvo la finalidad de identificar la influencia del liderazgo
transformacional en la motivación extrínseca de los colaboradores de Corporación
PLEYADES Sociedad Anónima Cerrada, Los Olivos, ...
Acceso abierto
El liderazgo transformacional y habilidades blandas en el área de gerencia administrativa financiera, Municipalidad Provincial de Ilo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación su objetivo general es determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y las habilidades blandas en el área de Gerencia
Administrativa Financiera, Municipalidad Provincial Ilo, 2022. ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red de Salud Norte, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral con el
desempeño en los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red
de Salud Norte, Ayacucho 2022. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Gestión de Servicios Ambientales S.A.C., Moquegua, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, se desarrolló en consideración del incremento en los
niveles de rotación del personal en una contrata. Por lo tanto, el objetivo general
fue determinar la relación que existe entre el liderazgo ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y su relación con el desempeño laboral en la dirección administrativa del hospital regional de Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre liderazgo transaccional y el desempeño
laboral en la dirección administrativa del Hospital Regional de Ica 2022 y como
objetivos específicos. Materiales y métodos: El estudio tipo ...
Acceso abierto
El empowerment en la empresa de Transporte MICHAComas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente, el empowerment es una herramienta que se utiliza poco en las
empresas de transporte en Latinoamérica, es por ello que esta investigacion
busca conocer el impacto que tiene en la empresa de Transportes Micha. ...
Acceso abierto
Liderazgo laissez faire y cultura organizacional en el área de mantenimiento de una empresa papelera de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
liderazgo laissez faire y cultura organizacional en el área de mantenimiento de una
empresa papelera de Lima, 2022. Bajo una metodología ...
Acceso abierto
Delegación de funciones y capacidad de respuesta en una clínica privada, San Isidro, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó establecer la relación de la delegación de
funciones con la capacidad de respuesta en el área de telemedicina de una
clínica privada. La metodología utilizada fue de tipo básica, nivel ...
Acceso abierto
Influencia del liderazgo transformacional en el cumplimiento de productividad operativa en la empresa RGIS PERU SRL Miraflores 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo: Determinar la influencia del liderazgo
transformacional en la productividad operativa de la empresa RGIS Perú SRL
Miraflores 2022. La metodología tuvo enfoque cuantitativo, diseño ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y resistencia al cambio de los trabajadores del centro de salud de la ciudad nueva de Tacna, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación planteó como objetivo el determinar la relación entre el estilo de
liderazgo y resistencia al cambio de los servidores públicos del CLASS Centro
de Salud Ciudad Nueva de Tacna, 2022. La investigación fue ...
Acceso abierto