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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en una empresa distribuidora de aceros en Tarapoto
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en una empresa distribuidora de aceros en
Tarapoto. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la cooperativa agraria cafetalera el Quinacho de Sivia, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación está orientada como objetivo principal: determinar la relación entre
el clima organización y el desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa el
Quinacho de Sivia, 2022. En este estudio se ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral del Personal Administrativo en la Dirección Regional de Educación, Región San Martín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación es proponer estrategias basadas en el climaorganizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la DirecciónRegional de Educación, Región San Martin. El método de investigación ...
Acceso abierto
Teletrabajo y su influencia en el nivel de desempeño en los trabajadores de la Ugel El Dorado, San Martín
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objeto de estudio, determinar la
relación entre el teletrabajo con el nivel de desempeño en los trabajadores de la
Ugel El Dorado, San Martín. Por lo cual el teletrabajo ...
Acceso abierto
Relación de la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de DIRCETUR– Moyobamba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación de la gestión del talento
humano y desempeño laboral de los trabajadores de DIRCETUR- Moyobamba,
2022. La investigación es de tipo descriptiva – correlacional ...
Acceso abierto
Impacto del ciclo de Deming y el desempeño de los colaboradores de la Ugel San Martín, Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre el ciclo
de Deming y el desempeño en los colaboradores de la UGEL San Martín, Tarapoto,
2022, para ello se realizó un estudio cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en la empresa distribuidora Megatri S.A.C, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se efectuó en la empresa distribuidora Megatri S.A.C, donde su
propósito fundamental se concentró en diagnosticar una posible relación entre
engagement y desempeño laboral en la organización, el estudio ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Empresa EPS Moyobamba S.A., Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión de Recursos Humanos y el desempeño laboral en la Empresa EPS
Moyobamba S.A., Moyobamba 2022. Asimismo, la investigación fue de tipo
básica, ...
Acceso abierto
El clima laboral y la productividad de los trabajadores en el área comercial de PROMART, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
laboral y la productividad de los trabajadores en el área comercial de PROMART,
Tarapoto, 2022. Asimismo, la investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Seguridad laboral y desempeño laboral de los colaboradores de Electro Oriente S.A., Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el estudio se tuvo como intención principal determinar la relación entre la
seguridad laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente
S.A., Tarapoto 2022. La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto