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Mostrando ítems 1-10 de 18
Relaciones Interpersonales entre Oficiales y Suboficiales en la División de Investigación Criminal y Apoyo a la Justicia de La Región Policial La Libertad -Trujillo, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general de la investigación fue determinar el nivel de relaciones interpersonales
existentes entre Oficiales y Suboficiales de la División de Investigación Criminal y Apoyo
a la Justicia de la Región Policial ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los servidores civiles de la sede central del Gobierno Regional La Libertad, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre
clima organizacional y satisfacción laboral de los servidores civiles de la Sede Central
del Gobierno Regional La Libertad, año 2019. ...
Acceso abierto
La gestión administrativa y su relación en la satisfacción del usuario del Instituto Regional de Oftalmología, Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente investigación tuvo como propósito central analizar la gestión
administrativa y su relación en la satisfacción del usuario de la Institución Regional de
Oftalmología - Trujillo año 2013. La investigación basó ...
Factores que determinan la productividad de los colaboradores en la tienda principal del Banco Interbank en la ciudad de Trujillo, año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La investigación titulada "Factores que determinan la productividad de los
colaboradores en la tienda principal del Banco lnterbank en la ciudad de Trujillo,
año 2013", por la cual se realizó esta investigación para ...
Motivación laboral en la cadena Ópticas Peruanas Unidas S.A.C. de la Ciudad de Trujillo - Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo determinar a qué tipo de necesidad
motivacional responden los colaboradores de la cadena Ópticas Peruanas Unidas
SAC de la ciudad de Trujillo-año 2015, estudio descriptivo ...
Relación entre la motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa ANBIC E.I.R.L. de Trujillo en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tiene como finalidad de determinar si la Motivación tiene relación
directa con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Anvic E.I.R.L de la
ciudad de Trujillo.
Para dar respuesta al ...
Relación entre motivación y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Curacao del distrito de Trujillo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio está basado en determinar la relación existente entre la
motivación y el Desempeño de los trabajadores en la empresa La Curacao, misma
que surge de las múltiples quejas recibidas frecuentemente por ...
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las MYPES del sector calzado distrito El Porvenir, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo de investigación que se presenta, tiene como finalidad determinar la
relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño de los
trabajadores de las MYPES del sector calzado del Distrito El Porvenir ...
Relación de clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajodres en el área administrativa del Instituto Superior "SISE" año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este trabajo analizara la relación del clima organizacional y satisfacción laboral
del Instituto Superior "SISE" en el área administrativa de la ciudad de Trujillo
año 2015, investigación correlacional con enfoque ...
La informalidad laboral y su relación con la motivación de los trabajadores de las Mypes del sector calzado del distrito El Porvenir año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio se realizó en el Distrito El Porvenir, con el objetivo de determinar
si existe relación entre la informalidad laboral y la motivación de los trabajadores de
las Mypes de Calzado que corresponde al año ...