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Engagement y estrés de los trabajadores de la UGEL Nº02 y UGEL Nº 03, Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La finalidad del siguiente estudio fue determinar la relación que existe entre Engagement y Estrés de los trabajadores de la UGEL N° 02 y UGEL N° 03. El informe está sustentado bajo la teoría de Exigencias – Recursos JD-R ...
Acceso abierto
Retención y desempeño de los trabajadores de Contact Center en el Banco de Crédito del Perú en la ciudad de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación fue elaborada con el objetivo de analizar y verificar si existe
relación entre Retención y Desempeño de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en
la Ciudad de Trujillo 2019”, el tipo de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su incidencia en el compromiso Laboral de los docentes en las instituciones úblicas de educación básica secundaria en la provincia de Ascope - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación se llevó a cabo con el propósito de determinar la incidencia de la
variable clima organizacional en el compromiso laboral, es por ello que como objetivo
general fue determinar la incidencia del clima ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa M&A Comunicaciones EIRL, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Se tuvo el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa M&A Comunicaciones EIRL, año 2019.. Para medir las variables se aplicó la técnica de la ...
La gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación de la ciudad de Trujillo, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación existente
entre la gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación en
la ciudad de Trujillo, en el año 2019. Esta investigación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de supermercado Wong, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la relación entre
el estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores del supermercado
Wong, año 2019, es de tipo correlacional, de ...
Relaciones interpersonales y clima organizacional en el Instituto Superior TECSUP – Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación consideró como objetivo determinar la relación entre las Relaciones
Interpersonales con el Clima Organizacional, en el Instituto TECSUP La Libertad – Trujillo
2019. Fue una investigación de tipo básica ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos en la Gerencia Regional de Comercio Exterior, Turismo y Artesanía del Gobierno Regional de La Libertad en el año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada posee como fin general: Establecer una vinculación en el
ambiente institucional y el cumplimiento de las labores de los colaboradores administrativos
en la G. R. de Comercio Exterior, Turismo ...
Acceso abierto