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Influencia del Clima Laboral en el Desempeño del Personal Administrativo de la UGEL Huaraz en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tuvo por finalidad determinar la influencia del clima laboral en el desempeño del personal administrativo de la UGEL Huaraz en el año 2017. El tipo de estudio fue aplicado, y el diseño correlacional ... -
Relación entre el Marketing y la Calidad de Servicio de la Empresa MISTR S.A. de Huaraz del año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación denominada “Relación entre el marketing y la calidad de servicio de la Empresa MISTR S.A. de Huaraz del año 2017”. La metodología de investigación fue de nivel correlacional, enfoque cuantitativo, diseño ... -
Liderazgo Transformacional y Compromiso Organizacional de los Trabajadores en la Empresa Inversiones ZAMM SAC de Huaraz, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada “Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores en la Empresa Inversiones ZAMM SAC de Huaraz, 2017”, tuvo como objetivo general demostrar la relación entre el liderazgo ... -
Modelo de negocios Canvas para la Empresa Multisectorial de Ayash S.A. en la ciudad de Huaraz - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Modelo de Negocios Canvas para la Empresa Multisectorial de Ayash S.A. de Huaraz - 2017”, tuvo por finalidad proponer modelo de negocios para la Empresa Multisectorial de Ayash S.A. de Huaraz ... -
Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la Munipalidad Distrital de Independencia - Huaraz 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación Tuvo por finalidad Analizar la influencia del clima laboral sobre el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Independencia – Huaraz 2017. La metodología de investigación fue de ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Soluciones Ambientales Seguras en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación denominada la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa soluciones ambientales seguras en el año 2017, tuvo por finalidad determinar la relación entre La motivación y el ... -
Calidad de servicio: un factor influyente en la fidelización de los clientes de Caja Arequipa Sede Huaraz -2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Calidad de servicio: un factor influyente en la fidelización de los clientes de Caja Arequipa sede Huaraz - 2017”, tuvo por finalidad determinar la influencia de la calidad de servicio en la ... -
Influencia de las Estrategias de Marketing en la Decisión de Compra de bebidas saludables en los estudiantes de UCV - Huaraz - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Influencia de las Estrategias de Marketing en la Decisión de Compra de bebidas saludables en los estudiantes de UCV - Huaraz - 2017”, tuvo por finalidad analizar la relación entre las Estrategias ... -
El liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “El liderazgo directivo y su influencia en la motivación de los trabajadores de la UGEL Huaraz en el año 2017”, tuvo por finalidad explicar la influencia del liderazgo directivo en la motivación ... -
Plan estratégico de marketing y su influencia en la imagen institucional de la Municipalidad Provincial de Huaylas – Caraz en el 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Plan Estratégico de Marketing y su Influencia en la Imagen institucional de la Municipalidad Provincial de Huaylas – Caraz en el 2017”, tuvo por finalidad determinar la influencia entre el ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del talento humano administrativo del Hospital II de ESSALUD de Huaraz, en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral del talento humano administrativo del Hospital II de ESSALUD de Huaraz, en el año 2017”, se aplicó la metodología de investigación de enfoque ... -
Selección de personal y desempeño laboral del personal de la empresa Teleandes S.R.L. de Huaraz - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El estudio de investigación denominado “Selección de Personal y Desempeño Laboral del Personal de la Empresa Teleandes S.R.L. de Huaraz - 2017”, tuvo la finalidad de determinar la relación entre la selección de personal ... -
El Plan Operativo Institucional y su impulso en la Gestión por Resultados de la Procuraduría Pública Regional de Ancash, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “El Plan Operativo Institucional y su impulso en la Gestión por Resultados de la Procuraduría Pública Regional de Ancash, 2017”, tiene por finalidad identificar de qué forma este instrumento ... -
La imagen empresarial y su influencia en la fidelización de los clientes de Las 200 Millas II en Huaraz, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación denominada “La imagen empresarial y su influencia en la fidelización de los clientes de Las 200 Millas II en Huaraz, 2017” tuvo por finalidad explicar la influencia de la imagen empresarial en la ... -
Marketing relacional y Fidelización de los clientes de Ruby´s boutique de la ciudad de Huaraz, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación denominada “Marketing relacional y Fidelización de los clientes de Ruby´s boutique de la ciudad de Huaraz, 2017”, tuvo por finalidad establecer la relación del marketing relacional y la fidelización de ... -
Plan de Marketing para elevar la fidelidad del cliente en el Hotel ”El Centenario” en la ciuda de Huaraz - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Plan de Marketing Para Elevar la Fidelidad Del Cliente en el Hotel “El Centenario” en la Ciudad de Huaraz - 2017”, tuvo por finalidad determinar que la implementación de un plan de marketing ... -
Influencia del marketing interno en la motivación de los trabajadores de la UGEL Bolognesi del distrito de Chiquián – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo que lleva por título “Influencia del marketing interno en la motivación de los trabajadores de la UGEL Bolognesi del distrito de Chiquián”, siendo el endomarketing uno de los elementos que tiene más ... -
Gestión del Talento Humano y su Incidencia en la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Maderera Loreto, Huaraz, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Gestión del talento Humano y su incidencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de la Maderera Loreto, Huaraz, 2017” tuvo por finalidad analizar la incidencia de la gestión del ... -
Clima organizacional y el Compromiso Laboral de los Trabajadores de la Empresa CHULSA en la Provincia de Huari-Áncash, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación titulada “Clima organizacional y el Compromiso laboral de los trabajadores de la empresa CHULSA en la Provincia de Huari-Áncash, 2017”, tuvo por finalidad determinar la relación entre el clima ... -
Estrategias Competitivas y la relación con la calidad de servicio de la empresa ICAMTAL S.A. en la ciudad de Huaraz año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación denominada “Estrategias competitivas y la relación con la calidad de servicio en la empresa ICAMTAL S.A en Huaraz 2017”, tuvo por finalidad determinar la relación entre las estrategias competitivas y ...
