Listar Huaraz por tema "Administración de personal"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Compromiso organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Servicios Generales y Minería DYJ S.A.C., Huaraz - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio se encuentra enfocado a la línea de investigación de gestión de organizaciones, para ello se propuso como objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y desempeño laboral de ... -
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rahuapampa – Huari, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tiene como título: Estrés Laboral y su Influencia en el Desempeño de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rahuapampa – Huari, 2021, objetivo principal, comprender en qué medida influye el ... -
Gestión de recursos humanos y su relación con la categorización laboral del Decreto Legislativo N° 276, GORE Ancash – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio se encuentra en la línea de gestión de organizacionales, cuyo objetivo es: Determinar cómo se relaciona la gestión de recursos humanos y su relación con la categorización laboral del Decreto Legislativo N° ... -
Impacto del control interno en el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal conocer el control interno en el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Huaraz, 2019. La población estuvo conformada por 20 colaboradores y 20 jefes ... -
Motivación y la satisfacción laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Chavín de Huantar, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio presenta como objetivo general determinar la relación que se presenta entre la motivación y la satisfacción laboral del Personal en la Municipalidad Distrital de Chavín de Huantar, 2021, alineada bajo la línea ...