Listar Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud por tema "Trabajadores"
Mostrando ítems 1-20 de 59
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Actitudes y barreras percibidas en la atención farmacéutica por trabajadores de un retail farmacéutico Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general determinar la relación entre la actitud y las barreras en la atención farmacéutica percibidas por trabajadores de un retail farmacéutico Chimbote, 2022. Para el estudio ... -
Ambiente laboral y desempeño de los trabajadores en un centro de salud de Andahuaylas, Apurímac 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre ambiente laboral y el desempeño de los trabajadores en un centro de salud de Andahuaylas, Apurímac 2022 y se tiene una investigación con un ... -
Asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región de Salud Luciano Castillo Colonna - Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como objetivo establecer la relación entre asertividad y clima organizacional en los trabajadores de la Sub Región Luciano Castillo Colonna-Sullana 2021. La metodología fue bajo el enfoque ... -
La calidad de servicio brindado por el área de enfermería de la clínica Good Hope y la clínica SANNA, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación que tuvo como título “La calidad de servicio brindado por el área de enfermería de la clínica Good Hope y la clínica SANNA, 2016” la cual partió del problema general ¿Qué diferencia existen en la calidad ... -
Clima organizacional y eficiencia laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación planteo como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la eficiencia laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023. Se aplicó en el enfoque ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería de hospitalización de la clínica SANNA San Borja. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación que tiene como título “Clima organizacional y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería de hospitalización de la clínica SANNA San Borja. Lima, 2016”, partió del problema general ¿Qué ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de un centro de salud. Ferreñafe – Junio - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El actual estudio de investigación tuvo como fin determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de un centro de salud en Ferreñafe. El presente trabajo de investigación es de tipo básico, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el Centro de Salud Mórrope, junio
(Universidad César Vallejo, 2020)El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el C.S. Mórrope, junio. Fue de tipo básica, alcance descriptivo, diseño correlacional, no experimental ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Micro Red de Salud Ninabamba La Mar Ayacucho 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de la Micro Red de Salud Ninabamba, Ayacucho 2018. La ... -
Coaching gerencial y el rendimiento profesional en los trabajadores del servicio de laboratorio de un hospital de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el Coaching gerencial con el rendimiento profesional en los trabajadores de un hospital de Lambayeque 2022. Método: estudio transversal correlacional ... -
Competencias digitales y eficiencia laboral de los trabajadores de salud de una Microred en Apurímac – Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEs importante entender y definir la nueva revolución tecnológica en el campo de la salud, ya que, el mundo de hoy enfrenta desafíos extraordinarios, el MINSA en sus políticas de salud incluye la salud digital para favorecer ... -
Competencias laborales y gestión del talento humano en trabajadores de la Micro Red Salud Catache - Santa Cruz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano en trabajadores de la Micro red Salud Catache - Santa Cruz, 2019. La investigación es de ... -
Competencias y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Desconcentrada de la Región Callao, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Unidad Desconcentrada de la Región Callao, asimismo tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las competencias y el desempeño laboral en los ... -
Compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa indagación se desarrolló a fin de establecer la existente relación entre el compromiso, alienación y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de salud comunitario, Ayacucho, 2022. La metodología fue tipo ... -
Comunicación interna y compromiso institucional en los trabajadores de una red de salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa comunicación interna se ha convertido en un elemento imprescindible para construir una adecuada estructura organizacional; de esta forma, con el poder de comunicar y expresar las ideas, percepciones, opiniones y otros ... -
Condiciones de trabajo y actitud profesional en los trabajadores de un centro de salud de Huancavelica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación entre las condiciones de trabajo y la actitud profesional en los trabajadores de un centro de salud de Huancavelica, 2022. Metodología de tipo básica, ... -
El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil Pedro López Guillen de Huarochirí, en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre “El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores del centro materno infantil pedro López Guillen de Huarochirí, en el año ... -
Diseño de un protocolo en radiodiagnóstico para evitar efectos biológicos en el personal de diagnóstico por imágenes en el HRL
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl servicio de radiodiagnóstico es un área donde el personal se encuentra expuesta a las radiaciones ionizantes se debe dar prioridad a mejorar el conocimiento y las actitudes del personal a fin de que la cultura laboral ... -
Estrés laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Sullana - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Sullana – 2019. A nivel de la variable estrés laboral ... -
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estrés es uno de los problemas que ataca las emociones de las personas, haciéndolas más vulnerables ante las emociones negativas e influyendo en el desempeño de sus funciones laborales, es por ello que en esta investigación ...